下石節(jié)礦基層管理干部虛心取來“安全經(jīng)”創(chuàng)新管理樹標(biāo)桿

11月2日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦掘進(jìn)二隊(duì)學(xué)習(xí)室里迎來了一批既熟悉又特殊的“客人”，他們聚精會神的坐在后排，共同參加了該隊(duì)常態(tài)化開展的每日安全點(diǎn)評會和三班班前會，虛心學(xué)習(xí)該隊(duì)安全管理的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，學(xué)有標(biāo)桿，借鑒精髓，趕超先進(jìn)，全面提升科學(xué)管理水平。他們就是該礦采掘機(jī)運(yùn)通各條戰(zhàn)線上的區(qū)隊(duì)長、黨支部書記們。

原來，在不久前，該礦礦長李文輝同志在參加掘進(jìn)二隊(duì)安全點(diǎn)評會時(shí)，對該隊(duì)注重超前防控、責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)，獎罰兌現(xiàn)的安全管理創(chuàng)新做法十分贊賞，及時(shí)在全礦范圍內(nèi)推廣該隊(duì)安全管理方面的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，號召各級管理干部虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒，創(chuàng)新管理，不斷提升科學(xué)管理水平和解決實(shí)際問題的能力。

全礦各級管理干部積極相應(yīng)，迅速行動，自發(fā)的與掘進(jìn)二隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系，提出了大家學(xué)習(xí)觀摩的建議。掘進(jìn)二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)欣然同意，在和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的過程中，把單位的安全管理經(jīng)驗(yàn)毫不藏私，傾囊相授，自發(fā)來學(xué)習(xí)的管理者們還積極參加了該隊(duì)常態(tài)化開展的安全點(diǎn)評會和三班班前會，原本明亮寬敞的學(xué)習(xí)室里座無虛席。大家認(rèn)真觀摩，悉心學(xué)習(xí)，于細(xì)微處體會該隊(duì)是如何把工作的著力點(diǎn)放在班組管理和持續(xù)落實(shí)上。

在觀摩該隊(duì)的安全點(diǎn)評會和三班班前會的過程中，大家更加直觀的發(fā)現(xiàn)，掘進(jìn)二隊(duì)真正把職工的安全放在了首位，把每名職工的安全行為、安全狀態(tài)、安全思想聯(lián)動管理，在每名職工、班組長、區(qū)隊(duì)長之間形成了一個(gè)由效益掛鉤的自?；ケＢ?lián)保閉環(huán)管理體系，使現(xiàn)場過程控制和人的自主安全管理發(fā)揮出了最大效能。

大家還看到，在該隊(duì)班前會上，班組長唱起來安全“主角”， 不僅要分享前一班的大事小情，更要分享安全經(jīng)驗(yàn)。他們重點(diǎn)對前一天工作中存在的問題和不足進(jìn)行重點(diǎn)分析，對表現(xiàn)突出的職工和存在失誤職工的獎罰情況現(xiàn)場點(diǎn)名通報(bào)。確保昨天發(fā)生的隱患苗頭，今天不會再次發(fā)生;昨天發(fā)現(xiàn)的不安全行為，杜絕下一班重復(fù)發(fā)生。這種特殊的“分享”方式，不僅讓各個(gè)班組更加重視安全，也進(jìn)一步調(diào)動起全隊(duì)職工搞好安全工作的主動性和積極性。

大家都說，聽到掘進(jìn)二隊(duì)隊(duì)長馬新民所講的：“制度還是那些制度，我們只是把每一項(xiàng)安全制度落的更實(shí)，做的更細(xì)而已”。我們很受啟發(fā)。讓現(xiàn)有的制度在區(qū)隊(duì)管理中落地生根，區(qū)隊(duì)管理者們身先士卒，率先垂范至關(guān)重要。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部，都要帶頭貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，要求別人做到的自己首先要做到，要求禁止的違章行為自己帶頭杜絕，讓職工看到我們落實(shí)制度、嚴(yán)抓管理的堅(jiān)定信心和決心，大家才能從內(nèi)心深處愿意跟著領(lǐng)導(dǎo)干，真正將規(guī)章制度當(dāng)成指導(dǎo)安全作業(yè)的金科玉律，保障生命安全的萬能屏障。

通過這次深入兄弟單位的“取經(jīng)”活動，大家收益頗豐，感受良多。各級管理干部們紛紛表示，一定要將掘進(jìn)二隊(duì)安全管理方面的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)回去，在今后的工作中，積極落實(shí)礦黨政提出的“安全管理永遠(yuǎn)在路上”的思想和觀念，牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命，發(fā)揮好模范帶頭作用，結(jié)合區(qū)隊(duì)實(shí)際積極探索和創(chuàng)新工作的方式方法，摒棄過去照顧面子、拉不下臉管理、出現(xiàn)問題才重視處理、隱患整改被動應(yīng)付等一系列僵化的老觀念，積極樹立安全人人有責(zé)，全員齊抓共管的新思維，建立自?；ケＢ?lián)保動態(tài)聯(lián)盟和上下互動監(jiān)督到位的新機(jī)制，堅(jiān)持做到超前防范，隱患問題處理追蹤管理到位，把工作的著力點(diǎn)放在制度的持續(xù)落實(shí)和發(fā)揮人的主觀能動性上，把每一天當(dāng)成安全的新起點(diǎn)，確保安全工作從“零”開始，到“零”結(jié)束，在實(shí)現(xiàn)礦井長治久安的征程上書寫出新時(shí)期黨員干部的實(shí)干風(fēng)采。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉