牛兒莊采礦公司“黨員+”活動掀起逆勢奮進潮

本報訊(通訊員 李秋衛(wèi))峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委在“兩學一做”、“雙增雙降”學習教育實踐活動中，積極推行“黨員+”模式，引導黨員干部爭做降本增效的排頭兵、安全生產(chǎn)的守門員、攻堅克難的先鋒隊、科技創(chuàng)新的帶頭人，激發(fā)出全體職工逆勢奮進的工作熱情，有力推動了企業(yè)發(fā)展。

“黨員+經(jīng)營”。面對嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，該公司黨委以“雙增雙降”活動為抓手，積極組織廣大黨員在深挖內(nèi)潛在“增”字上下功夫，保經(jīng)營、保工資。在基層12個生產(chǎn)、輔助黨支部建立了以“雙十策”、“1+1”崗位增值臺賬、定期考核、典型選樹為主要手段的管理獎懲管理制度，構(gòu)建起全員參與向管理創(chuàng)新要效益、向修舊利廢要效益、向科技創(chuàng)新要效益、向創(chuàng)水平多進尺要效益、向一崗多能提效要效益的大平臺。從“雙杜絕、雙再生、雙替代、雙改進、雙挖潛、雙開發(fā)、雙精心、雙卓越、雙到位、雙索取”等多個方面著手，全員全方位開展節(jié)支降耗、提質(zhì)增效活動，每月直接創(chuàng)效10萬元以上。

“黨員+安全”。在安全管理中，該公司黨委充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，為安全生產(chǎn)注入新鮮活力。在生產(chǎn)一線建立了“黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)”8個、“黨員安全生產(chǎn)示范崗”52個，要求每一名黨員在安全生產(chǎn)中“亮身份、亮承諾、亮標準”確保自己責任崗位內(nèi)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準達到標桿化，以此帶動班組、區(qū)隊整體安全質(zhì)量標準化的提升。采煤區(qū)黨員、班長韓金榮楊維新在生產(chǎn)工作中，堅持以身作則落實安全管理制度，嚴格標準施工，所帶班組39年沒有發(fā)生過一次重傷事故，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的新記錄。

“黨員+攻堅”。該公司黨委把黨員“四創(chuàng)”工作作為增強黨組織凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展的抓手，把工作的著力點放在企業(yè)解困和發(fā)展上來。通過召開專題研討、座談會、征集金點子會等形式，共收到黨員意見建議560余條，創(chuàng)效100余萬元。同時，在基層建立“黨員創(chuàng)新工作室”13個，開展科技創(chuàng)新、技術(shù)革新。采煤區(qū)黨員薛文全自主創(chuàng)新“無極繩調(diào)度絞車自動排繩裝置”、“電鉗工一刀削”等30余項，其中3項獲得國家專利證書，并獲得邯鄲市十大金牌技術(shù)工人稱號。