中山煤業(yè)公司運(yùn)用親情抓安全

今年以來(lái)，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司工會(huì)積極打造親情文化，不斷提升職工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

該公司各區(qū)隊(duì)每季度邀請(qǐng)部分家屬來(lái)礦座談，舉辦職工、家屬座談會(huì)，向職工及家屬宣傳公司、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)，通報(bào)安全生產(chǎn)情況及經(jīng)營(yíng)情況，又何必卡及家屬充分了解企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，統(tǒng)一職工及家屬思想，讓廣大職工噴頭礦山安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織職工家屬參與安全演講、文藝表演等嘎啊，營(yíng)造職工、家屬共同參與的良好的安全生產(chǎn)氛圍，、演講會(huì)、文藝匯演等。讓家屬一同參與企業(yè)安全管理，激發(fā)職工、家屬共同營(yíng)造。

該公司還積極組織采掘機(jī)通運(yùn)的職工與家屬開(kāi)展《夫妻安全聯(lián)保協(xié)議》簽訂活動(dòng)，讓職工、家屬通過(guò)親情聯(lián)保的形式，共同學(xué)習(xí)安全知識(shí)、共同接受安全警示教育、共同學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、必知必會(huì)知識(shí)、共同了解安全生產(chǎn)形勢(shì)，職工家屬吹好安全枕邊風(fēng)，叮囑親人按章操作，注意安全，自覺(jué)與“三違”行為作斗爭(zhēng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

同時(shí)，該公司每月邀請(qǐng)嚴(yán)重違章及受工傷職工的家屬請(qǐng)到礦山，與礦家屬協(xié)管會(huì)一道做好職工的幫教工作，讓職工家屬深入了解親人“三違”及受傷的經(jīng)過(guò)、原因，一起學(xué)習(xí)典型事故案例的經(jīng)過(guò)、原因及教訓(xùn)，舉一反三，針對(duì)各自崗位制定針對(duì)性的防范措施，督促親人深刻吸取事故教訓(xùn)，在安全生產(chǎn)中積極做好自保、互保和聯(lián)保，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)，同時(shí)積極疏導(dǎo)親人情緒，讓親人以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作。(何永興)