眾維煤業(yè):“三點(diǎn)發(fā)力”促和諧穩(wěn)定
12月21日,筆者從眾維煤業(yè)了解到,為加強(qiáng)礦井安全生產(chǎn),該礦圍繞緊盯安全生產(chǎn)、抓好信訪穩(wěn)定、開(kāi)展文體活動(dòng)等工作,營(yíng)造和諧氛圍,確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。
緊盯安全生產(chǎn)。該礦以上級(jí)各項(xiàng)檢查為契機(jī),狠抓工作落實(shí),結(jié)合近期多起安全事故,推行跟班領(lǐng)導(dǎo)干部“保區(qū)域制”,出現(xiàn)“三違”、嚴(yán)重隱患的,嚴(yán)格追究區(qū)隊(duì)、包保干部責(zé)任。以黨員先鋒崗、青年安全監(jiān)督崗“零點(diǎn)行動(dòng)”與“三不傷害”等活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮黨員、青崗員、群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范、監(jiān)督帶頭作用。同時(shí),該礦培訓(xùn)部門(mén)全面做好職工餓安全培訓(xùn)工作,使職工群眾切實(shí)將規(guī)章制度入腦、入心,努力打造安全生產(chǎn)全覆蓋監(jiān)督系統(tǒng)。
抓好信訪穩(wěn)定。針對(duì)年底職工思想波動(dòng)較大情況,該礦黨委要求信訪穩(wěn)定小組和各黨支部做好摸底排查工作,制定可實(shí)施方案,加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。對(duì)職工較為關(guān)心的薪酬問(wèn)題,按照新疆公司有關(guān)精神,做好宣傳解釋工作,使職工吃下“定心丸”。信訪穩(wěn)定辦公室每周通報(bào)職工信訪問(wèn)題及工作開(kāi)展進(jìn)度,對(duì)相對(duì)集中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)進(jìn)行研究處理,使 “上訪”變?yōu)?ldquo;下訪”,全面掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決所面臨的困難。
開(kāi)展文體活動(dòng)。該礦通過(guò)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展眾維煤業(yè)“歡度元旦,展示風(fēng)采”文藝晚會(huì)活動(dòng)》的通知,以凝聚企業(yè)向心力和戰(zhàn)斗力,提升公司凝聚力,繁榮職工業(yè)余文化生活為目的,要求各單位抽調(diào)人員積極配合。活動(dòng)設(shè)有小品、舞蹈、歌曲、相聲、笛子獨(dú)奏、維族歌伴舞、魔術(shù)、雙簧、啞劇等娛樂(lè)項(xiàng)目,充分展示職工的才華,讓廣大干部職工在歡樂(lè)祥和的氛圍中安全渡過(guò)年底這段時(shí)間,確保礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(通訊員:任曼曼)