兩渡煤業(yè)公司狠抓崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)

      為落實(shí)集團(tuán)公司12月份安全例會(huì)精神，兩渡煤業(yè)對(duì)調(diào)度員、瓦檢員、探放水工、變配電工、涉爆人員、生產(chǎn)科室管理人員、技術(shù)人員，組隊(duì)管理人員及跟隊(duì)技術(shù)員等重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)、再提高，通過提升重點(diǎn)崗位人員操作技能、履職水平，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)有序運(yùn)行。

       崗位人員的培訓(xùn)分別由調(diào)度室、通風(fēng)區(qū)、地測(cè)科、機(jī)運(yùn)區(qū)、安監(jiān)處、生產(chǎn)科組織進(jìn)行，并由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人督導(dǎo)檢查并考核。

      各培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)科室根據(jù)公司方案立即開展培訓(xùn)工作，做到有教案，有簽到，有考核。根據(jù)生產(chǎn)班次、培訓(xùn)人數(shù)等具體情況，分批進(jìn)行培訓(xùn)，保證生產(chǎn)、培訓(xùn)兩不誤根據(jù)實(shí)際情況，多形式開展培訓(xùn)，并要求學(xué)習(xí)人員作好記錄，掌握培訓(xùn)內(nèi)容。杜絕走形式、走過程，保證培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)起到培訓(xùn)目的。培訓(xùn)結(jié)束后組織閉卷形式的考試，閱卷打分后交職工學(xué)校統(tǒng)一存檔。

       兩渡公司黨委書記將不定時(shí)帶領(lǐng)公司黨辦、職教部門對(duì)培訓(xùn)、考試過程進(jìn)行突查確保培訓(xùn)工作落實(shí)到位。