如何杜絕零打碎敲事故的發(fā)生

綜掘六隊：程偉

由于煤礦開采受自然條件約束，施工環(huán)境受控制，各種各樣的零敲碎打事故時有發(fā)生，為職工身體健康和家庭帶來危害，也為企業(yè)造成不良影響。結(jié)合自己工作崗位和井下現(xiàn)場實際，我認為要杜絕零敲碎打事故，應做好以下工作。

首先應轉(zhuǎn)變思想意識。零敲碎打事故的發(fā)生，基本都和員工違章作業(yè)、安全隱患未及時整改有直接關系。在井下工作中，職工習慣性違章、無意識違章時有發(fā)生，主要原因是職工為了圖省力、圖省事，心存僥幸心理和經(jīng)驗主義。個別職工的安全觀念跟不上礦安全管理形式，作業(yè)過程中認為自己經(jīng)常這么做，也沒有發(fā)生過安全事故，把習慣性違章變成一個施工習慣，認為自己有經(jīng)驗，只要不出事就可以。其實他意識不到，就因為這些習慣性動作，才為自己的安全施工帶來很大的隱患，可以直接導致事故的發(fā)生。所以改變職工的思想觀念，應從杜絕有職工習慣性違章開始。

作為跟班隊長，下井后應認真觀察井下施工現(xiàn)場和區(qū)域，認真排查隱患，對存在的隱患必須認真處理，任何時候?qū)﹄[患不能放松警惕，不能認為隱患小，暫時沒有事，放一放不會出現(xiàn)問題等不安全習慣和麻痹心理。因為放松警惕，小隱患就會變成大隱患，小問題變成大問題，增加了處理年年度，從而導致事故的發(fā)生。

跟班期間認真觀察好職工的思想狀態(tài)。對休息不好、精神不振的職工及時做好談話工作。多了解職工的業(yè)余生活，對喝酒、休息不好等精神狀態(tài)不良職工，應及時采取措施。對于不能正常下井職工，應及時安排休息。要保證上崗人員精神狀態(tài)飽滿、思想正常。

要預防設備、工器具的不安全狀況，為職工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。要積極完善安全防護設施，對存在隱患的、工機具應及時維修。同時加強員工現(xiàn)場操作管理，嚴格按照作業(yè)規(guī)程操作設備，發(fā)現(xiàn)設備異常情況應立即停機，聯(lián)系電鉗人員處理。嚴禁設備帶病作業(yè)，保證機電設備運轉(zhuǎn)安全。

作為跟班隊長，更應該以身作則，帶頭不違章、不蠻干，為職工做好表率作用。在井下實際生產(chǎn)組織中，有時候沒有能夠嚴格把握安全、生產(chǎn)關系，發(fā)現(xiàn)班組長、職工發(fā)生違章作業(yè)現(xiàn)象時候未能夠嚴厲制止，存在睜一只眼閉一只眼的現(xiàn)象。這些是很危險的行為，也是安全管理能否持續(xù)的關鍵。在今后工作中，一定要嚴格律己，認真履行跟班隊長職責，嚴抓跟班期間人的不安全行為，及時處理安全隱患，杜絕安全事故。

只有杜絕了人的不安全因素、物的不安全因素，從管理上下工夫，針對零敲碎打事故形成原因，采取有效的預防措施，才能控制或杜絕零敲碎打事故發(fā)生。