(通訊員 秦海威 艾賀民)12月8日，在轎子山煤礦獲悉，進入四季度以來，為確保打贏“三大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)，該礦把發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用與黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核相結(jié)合，注重夯實黨群建設工作，通過近兩個月來嚴格考核，各支部落實措施雷厲風行，爭當?shù)谝坏姆諊喈敓崃?，推動了企業(yè)黨建工作扎實有效開展，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益提供了可靠的思想及政治保證。

為推進黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核工作，該礦黨總支進一步明確了黨支部書記及黨支部職責，完善了黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核細則，把考核內(nèi)容分為日常管理、思想建設、計劃總結(jié)、工團宣紀、組織發(fā)展、作用發(fā)揮六大項目，并把黨支部書記職責柔和納入黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核內(nèi)容，把每一次具體的會議、工作、學習、解決問題以及每一項計劃、總結(jié)作為考核依據(jù)。每月10日前對全礦所屬五個黨支部統(tǒng)一實行百分制考核扣分，考核結(jié)果與支部書記(支部副書記主持工作)、支部委員獎罰掛鉤，其獎罰在每月工資中予以兌現(xiàn)。

通過兩個月來的考核，有兩個黨支部因詳細落實考核措施獲得了獎勵，還有兩個支部卻因忽視某些考核細節(jié)得到了小小的處罰，考核結(jié)果的運用使各黨支部深受觸動，受罰者藉此鞭策查找失分或工作不實原因，在細化工作上補分;獲獎者深受鼓舞在開拓創(chuàng)新工作上找分。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，對該礦推進黨的建設猶如注入了一池春水，與該礦近期效益連創(chuàng)新高相得益彰。