“進(jìn)入龜茲門，就是一家人……我們要常懷著感恩的心，把企業(yè)當(dāng)家，像愛護(hù)自己的眼睛一樣去呵護(hù)它……”

1月5日，筆者在龜茲礦業(yè)區(qū)隊(duì)會(huì)議室、職工生活區(qū)、機(jī)關(guān)辦公室等地點(diǎn)看到該礦董事長呂目曉《致員工的一封信》，信中文字質(zhì)樸,飽含真情，該礦以此為契機(jī)在全礦掀起感念父母之恩、感念企業(yè)之恩、感念社會(huì)之恩的“三恩”教育活動(dòng)。

開展一次“感恩教育”宣貫活動(dòng)。該礦結(jié)合董事長《致員工的一封信》，利用班前會(huì)、科務(wù)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行進(jìn)行愛企教育深入宣貫，教育干部職工珍惜美好生活，樹立正確的價(jià)值觀，樹立知恩圖報(bào)的意識(shí)，在工作中顧全大局，愛崗敬業(yè)，多做奉獻(xiàn)。

召開一次“感恩教育”座談會(huì)。該礦利用春節(jié)放假前時(shí)間自行組織召開一次感恩教育座談會(huì)，通過對(duì)企業(yè)文化、安全管理、工資福利等內(nèi)容的宣傳，讓職工樹立與企業(yè)榮辱與共的思想，春節(jié)期間自覺維護(hù)企業(yè)形象。

撰寫一份“三感三思”書面材料。該礦要求全體干部職工要感念父母之恩，反思自己在孝順父母、回報(bào)家庭方面存在的問題;要感念企業(yè)之恩，反思自己在愛崗敬業(yè)、維護(hù)集體榮譽(yù)方面存在的問題;要感念社會(huì)之恩，反思自己在遵守社會(huì)秩序、維護(hù)企業(yè)形象方面存在的問題。各部門干部職工根據(jù)自身的“三感三思”為內(nèi)容寫一份書面材料。

組織一次“感恩教育”演講比賽。該礦根據(jù)各部門撰寫的“三感三思”材料，組織一次演講比賽，按照干部帶頭作表率、機(jī)關(guān)帶頭樹典型的要求，突出實(shí)效、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、典型引導(dǎo)，促使感恩教育活動(dòng)開展的有聲有色，形成感恩教育長效機(jī)制，在全礦形成以“人人知恩感恩、個(gè)個(gè)報(bào)恩施恩、處處體現(xiàn)和諧”新風(fēng)尚。(張昌勝)