以活動為載體強化干部作風建設

本報訊　在“實現(xiàn)安全決戰(zhàn)四季度，全力決勝保目標”活動中，老虎臺礦以“轉(zhuǎn)工作作風、做合格干部、創(chuàng)最佳業(yè)績”活動為載體，采取多項措施，不斷強化干部作風建設，為實現(xiàn)“爭創(chuàng)安全最佳年”目標提供了組織保證。

他們相繼組織車間、科室干部，圍繞各自分管的工作對號入座，舉一反三，同時積極利用安全辦公會、組織生活會等形式，對干部在思想認識、安全管理、質(zhì)量達標、經(jīng)營管理、隊伍建設等方面存在的問題進行了深入查找、深刻剖析，并制定了措施，明確了責任。

他們還在抓責任落實、制度執(zhí)行、規(guī)程措施兌現(xiàn)上下功夫，從工作安排到組織實施進行全過程地跟蹤考核，保證各項措施落實到位;嚴格現(xiàn)場安全檢查要求，強調(diào)各級干部要帶頭遵章守紀、抵制“三違”，帶頭排查治理隱患，確保自己和身邊無事故。礦黨委還組織相關(guān)科室對全礦各級干部入井軌跡、盯現(xiàn)場情況進行比對、抽查，確保干部責任得以實實在在地落實。

劉　虎