蒲洲發(fā)電(熱電)公司制度培訓有實效

為滿足公司生產(chǎn)工作需要，結合四機一體化管控模式的新要求，蒲洲發(fā)電(熱電)公司將2017年元月確定為制度學習培訓月，元旦過后，及時組織相關部門進行制度學習培訓工作。

根據(jù)制度培訓計劃，凡是參加生產(chǎn)例會的部門均參加此次培訓，共涉及生產(chǎn)系統(tǒng)、維保單位等十多個部門。此次培訓要求起草制度部門利用每個工作日的19:00--20:00講課，各主管以上崗位管理人員踴躍參加，設備維護部更是安排班組長以上人員參加了培訓。各部門思想上重視，準備工作充分，制度條例明晰，內容具體詳實，培訓中積極互動，共學習了30種制度，培訓人員達400余人次。

通過一個月的集中學習培訓，參與培訓的每個部門都明確了各自的職責，所轄的設備及區(qū)域，安全文明生產(chǎn)的標準，為今后工作順利開展奠定了堅實的基礎，將大大提高部門的工作標準和效率，增強部門之間的配合與銜接。(王建錄)