古城煤礦：創(chuàng)新有了新舞臺(tái)

1月23日，臨礦集團(tuán)黨委常委、總經(jīng)理張圣國(guó)與古城煤礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)魯守明為倫慶忠高技能人才創(chuàng)新工作室揭牌，標(biāo)志著臨礦集團(tuán)用激勵(lì)機(jī)制撬動(dòng)的“創(chuàng)新意識(shí)”“智慧理念”在古城煤礦落地生根。

“我們要把高技能人才創(chuàng)新工作室打造成為員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的‘大課堂’、技術(shù)創(chuàng)新的‘孵化器’、成果轉(zhuǎn)化的‘中轉(zhuǎn)站’和提高業(yè)務(wù)技能的‘練兵場(chǎng)’，為推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新、突圍轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。”臨礦集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉孝孔說(shuō)。

為積極鼓勵(lì)一線員工投身創(chuàng)新，古城煤礦頂住市場(chǎng)下滑壓力，更加注重科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革、更加注重核心關(guān)鍵技術(shù)突破、更加注重科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、更加注重激發(fā)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活力、更加注重科技人才隊(duì)伍建設(shè)，著力發(fā)揮科技創(chuàng)新在改革發(fā)展中的基礎(chǔ)、關(guān)鍵和引領(lǐng)作用，提高科技創(chuàng)新供給的質(zhì)量和效率，讓高技能人才有平臺(tái)、有舞臺(tái)，“名利雙收”。(陳宜勇 )