陜煤澄合礦業(yè)公司董礦分公司女工家屬安全協(xié)管工作創(chuàng)佳績

                      ——澄合礦業(yè)公司董礦分公司女工家屬安全協(xié)管工作

2017年3月，從陜煤化工集團工會傳來喜訊：陜煤澄合礦業(yè)公司董礦分公司女職工家屬協(xié)管安全委員會榮獲陜西煤業(yè)化工集團公司工會“先進女職工家屬協(xié)管安全委員會”榮譽稱號。

該公司女工家屬安全協(xié)管委員會下設12個基層協(xié)管分會，共有協(xié)管員26人，涵蓋了全公司各生產(chǎn)區(qū)隊。近年來，該協(xié)管會以“礦嫂送祝福，安全伴你行”為主題，組織家屬協(xié)管員開展了系列富有親情的安全協(xié)管活動，為公司安全生產(chǎn)筑起了二道安全防線。

近年來，該公司工會女職委緊緊圍繞公司黨政和工會的中心工作，堅持服務大局、聯(lián)系實際，充分發(fā)揮女工家屬安全協(xié)管“半邊天”的作用，通過“四字”工作法推進女工家屬協(xié)管工作的全面開展。即：

做足一個“管”字，建立健全安全協(xié)管制度。落實協(xié)管員績效津貼，一月一考核，一季一發(fā)放，進一步增強協(xié)管員的工作積極性。

立足一個“情”字，加強協(xié)管教育。建立健全以“提素質(zhì)、提水平、提績效”為目標的安全協(xié)管教育機制。組織家屬協(xié)管員深入井下一線工作面探望丈夫，為丈夫送營養(yǎng)餐，體驗丈夫為家庭付出的勞動，感受丈夫工作的不易和艱辛，增進對丈夫的理解和關愛。

深化一個“細”字，創(chuàng)新安全協(xié)管服務機制。每周組織一次協(xié)管員到區(qū)隊參加安全學習會，督促了解職工情緒、安全預想、安全承諾等的落實情況。以愛心服務站為陣地持續(xù)開展“夏送清涼，冬送溫暖，節(jié)送祝福”活動。

突出一個“理”字，鞏固安全協(xié)管員警示監(jiān)督機制。協(xié)管員將本區(qū)隊“三違”人員和安全薄弱人員登記在冊，建立檔案，及時分析產(chǎn)生原因，制定個性的幫教方案。對協(xié)管區(qū)隊的職工個人和家庭情況詳細記錄，協(xié)管區(qū)隊的職工發(fā)生“三違”，協(xié)管員兩天內(nèi)必須上門做思想幫教工作；職工出現(xiàn)了不良行為，協(xié)管員必須在不良行為發(fā)生一周內(nèi)與職工進行談心幫教。采取以心交心、以理服人、以情感人的方式做好“三違”人員及安全薄弱人員的幫教工作。

公司女職委將以此次所獲殊榮為契機,繼續(xù)謀劃工作思路,努力工作,力爭為公司女工家屬安全協(xié)管工作創(chuàng)出更大的成績！

通訊員：柴艷

單位：陜煤澄合礦業(yè)公司董礦分公司工會