陜煤澄合礦業(yè)董礦分公司“一線(xiàn)工作法”彰顯工會(huì)新作為

自陜煤澄合礦業(yè)公司董礦分公司工會(huì)推行工會(huì)干部“一線(xiàn)工作法”以來(lái)，各級(jí)專(zhuān)兼職工會(huì)干部以“下基層、解難事、辦實(shí)事”為主線(xiàn)，分片包隊(duì)，堅(jiān)持工作重心下移，服務(wù)職工下延，走進(jìn)一線(xiàn)接“地氣”，深入基層訪(fǎng)民情，為職工群眾解難事、辦好事、辦實(shí)事。也是公司工會(huì)推行工會(huì)干部“一線(xiàn)工作法”， 改進(jìn)干部作風(fēng)，健全機(jī)關(guān)工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)工作的關(guān)鍵，促進(jìn)公司工會(huì)工作上臺(tái)階的有效舉措。多年來(lái)，工會(huì)干部采取“四個(gè)一線(xiàn)工作法”，彰顯了工會(huì)作用，提升了服務(wù)實(shí)效。

工作指導(dǎo)在一線(xiàn)。開(kāi)展工會(huì)專(zhuān)職干部聯(lián)系基層工會(huì)活動(dòng)。組織工會(huì)專(zhuān)職干部按照所包區(qū)隊(duì)經(jīng)常性地深入一線(xiàn)，走近職工，當(dāng)好基層的服務(wù)員、矛盾的調(diào)解員和工會(huì)建家工作的指導(dǎo)員。指導(dǎo)區(qū)隊(duì)職代會(huì)規(guī)范召開(kāi)和各項(xiàng)工會(huì)工作資料的完善等工作，抓好工資分配集體協(xié)商制度在基層單位執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督檢查工作，幫助指導(dǎo)解決基層部分工會(huì)主席工作中常犯的錯(cuò)誤問(wèn)題以及日常工作中“不敢言、不敢問(wèn)”的問(wèn)題，為提升專(zhuān)兼職工會(huì)干部素質(zhì)，助推工會(huì)工作彰顯新作為奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

問(wèn)題解決在一線(xiàn)。深入開(kāi)展“走進(jìn)矛盾、破解難題”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中時(shí)間和精力，認(rèn)真解決一線(xiàn)職工存在的一些問(wèn)題。工會(huì)專(zhuān)職干部每月按照輪值安排時(shí)間在工會(huì)群眾工作室接待公司職工群眾困難求助，在解決問(wèn)題、困難幫扶、化解職工群眾糾紛和理順職工群眾情緒上，多做一些解釋、多動(dòng)一點(diǎn)真情，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，特別是了解他們的合理訴求和實(shí)際困難，做好思想引導(dǎo)和政策解釋工作，把問(wèn)題和矛盾解決在基層，并在短時(shí)間內(nèi)給職工滿(mǎn)意答復(fù)，保證職工工作中沒(méi)有后顧之憂(yōu)。定期組織基層工會(huì)專(zhuān)兼職干部利用工會(huì)主席例會(huì)進(jìn)行案例研討，充分發(fā)揮基層工會(huì)直接面向廣大職工的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)了解掌握信息，發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議苗頭主動(dòng)介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

感情融合在一線(xiàn)。深入開(kāi)展“傾注真心、真愛(ài)、真情談心談話(huà)”活動(dòng)。采取入隊(duì)訪(fǎng)談、主動(dòng)約談等方式，重點(diǎn)了解所包區(qū)隊(duì)每月職工“三違”情況、職工思想狀況、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等情況，工會(huì)專(zhuān)職干部與區(qū)隊(duì)家屬協(xié)管員聯(lián)手針對(duì)“三違”職工、思想不穩(wěn)定人員和安全不放心人進(jìn)行“一對(duì)一”幫教，用親情、愛(ài)情、友情提醒職工，幫助教育職工，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，讓職工在眾多的親情氛圍中感受到親情安全的真情呼喚，喚醒他們的安全責(zé)任心，使職工牢記我要安全。

幫扶救助在一線(xiàn)。以該公司工會(huì)“幫扶救助中心”為載體，深入一線(xiàn)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一幫扶，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)救助，手牽手助學(xué)，深化扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的深入開(kāi)展，讓困難家庭，患重大疾病職工家庭，遭遇天災(zāi)人禍家庭等各類(lèi)弱勢(shì)群體，都能得到及時(shí)有效的幫扶救助。尤其是得知一線(xiàn)職工家中有突發(fā)事件、遭遇天災(zāi)人禍等困難因素導(dǎo)致家庭困難的，公司工會(huì)“幫扶救助中心”會(huì)在第一時(shí)間下基層入隊(duì)入戶(hù)了解情況，針對(duì)不同問(wèn)題、困難程度、制定救助方案并將組織的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)及時(shí)送到困難職工家中，做職工真正的娘家人。

通訊員：柴艷

單位：陜西陜煤澄合礦業(yè)公司董礦分公司