面對當前嚴峻的煤炭市場形勢，河南能源義絡煤業(yè)把職工隊伍的穩(wěn)定放在首要位置，充分發(fā)揮黨組織的政治引領作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在各基層隊組扎實開展安全宣傳教育工作，通過研究員工個人及家庭狀況、心理特點、文化素質等，用真情實感打動人，為礦山穩(wěn)定發(fā)展營造和諧環(huán)境。 
 

    該公司深刻分析當前影響礦山安全生產管理的各種因素，建立職工基層信息檔案，每一名員工的家庭情況、性格特征、愛好特長都做到全面了解，保證思想工作有的放矢、因人而宜。建立心理服務站，由專人負責，為職工提供咨詢、傾訴等服務，及時解決職工思想問題。建立談訪工作立體化網絡，開展事前、事中、事后談訪，同時進行由表及里，由此及彼的分析預測，針對性地做好重點對象的思想教育工作，防止職工帶著沉重的思想包袱投入工作，從而真正做到了超前預測、動態(tài)調適。 

 

    為了嚴格安全宣傳教育工作的落實、督辦和考核，該公司利用每季安全工作督察講評會的機會，診斷、解決安全宣傳教育工作中的難點、癥結和矛盾。以政工例會為平臺，組織基層區(qū)隊以安全宣傳教育工作為主題，基層各總支、支部緊緊圍繞安全生產中心工作，以職工安全生產工作過程中的心理、行為等內在規(guī)律積極開展課題立項攻關，著力破解影響安全生產的各類因素。