中山煤業(yè)公司強(qiáng)化干部作風(fēng)管理

近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司黨委進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，為更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)。

該公司在干部方面采取了八條措施：在工作中自覺踐行精細(xì)管理理念，認(rèn)真推行安全精細(xì)化管理，堅持正確的價值觀和方法論;認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識、新的管理方法，強(qiáng)化安全文化建設(shè)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“手指口述”現(xiàn)場安全確信認(rèn)工作;對待工作要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，謀工作有思路、有點(diǎn)子，干工作有魄力、有辦法;加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，奉行“說了算、定了干、干必成”的理念;具有系統(tǒng)的思維和整體協(xié)調(diào)的能力，做到管人、管事、管思想相結(jié)合，確保工作整體協(xié)調(diào);養(yǎng)成勤鉆研、勤思考的習(xí)慣，做到接觸一件事情前，先對其進(jìn)行科學(xué)分析和理性思考，然后分步組織實(shí)施;充分利用一切機(jī)會來培養(yǎng)鍛煉自己，善于在繁雜的工作中理清頭緒，及時調(diào)整方略，抓住重點(diǎn);做到廉潔自律，能時時處處嚴(yán)格約束自己，自覺地排除私心雜念，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺做到不義之財不取，不義之利不沾。(何永興)