鶴煤三礦加強黨建促改革轉型

本報訊 3月15日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為搞好扭虧脫困工作，鶴煤三礦在黨建工作上很下功夫，把創(chuàng)新基層黨建工作作為今后重點工作來抓，重點是黨員服務承諾制的落實，嚴格按照黨員提諾、審諾、示諾、定期點評等步驟開展黨員服務承諾活動，有力的促進了改革轉型發(fā)展。

“互保包保”提干勁

該礦黨委及時對基層黨支部書記及委員進行黨務專題學習教育，開展好“黨員互保包保”、“黨員走訪”等活動。黨員幫助職工進行“一幫一”，基層黨員針對各自幫扶對象在生活或生產(chǎn)中遇到的問題進行走訪慰問，更好地提升了職工在安全生產(chǎn)中的工作積極性，促進了廣大黨員干部黨性修養(yǎng)和干事能力。

“小點子” 節(jié)支又降耗

為深入開展好黨建工作，該礦黨委將全體黨員按照崗位類型劃分“陣地”，讓黨員發(fā)揮作用有標準、身體力行有樣板、展現(xiàn)作為有舞臺。圍繞“觀念怎么變、工作怎么干、目標怎么保”等內(nèi)容，堅持開展“我為企業(yè)獻一策”活動，廣泛征集合理化建議。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，開拓思維激發(fā)想象力，找準節(jié)支降耗點，降低生產(chǎn)施工成本，提高經(jīng)濟效益，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，該礦修舊利廢節(jié)約成本210余萬元。

“黨員服務”為轉型添動力

該礦黨委通過找準黨建與扭虧脫困、轉型發(fā)展良性互動的結合點，不斷拓展“開放型”黨建服務體系，堅持以黨支部為支點，以為職工服務為突破口，大力開展黨員服務活動，將黨建工作與企業(yè)中心工作、重點任務、日常工作等有機統(tǒng)籌、深度融合，每月月初，該礦基層黨支部都要認真搜集和整理職工當月的訴求和求助信息，然后結合黨員特長對梳理出的問題“對癥下藥”，再安排專人針對職工的求助展開問醫(yī)送藥、家電修理、困難幫扶等服務工作，切實解決職工在生活和工作中遇到的難題。截止目前，該礦各黨支部利用黨員服務活動幫扶職工共計185人次，有力的促進了安全生產(chǎn)。

同時，在征求職工群眾意見建議和充分調(diào)研的基礎上，該礦黨委大力實施民心工程，堅持開展安全知識搶答賽和節(jié)日走訪、大病救助、慈愛捐款等活動，并設立職工應急基金，筑牢了職工群眾安全思想防線，讓職工群眾感到暖心、貼心、安心。

姜世軍