本報訊 蒙蒙細雨沾欲濕，正是早春二月時。近日，為滿足安全高效現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)順利通過現(xiàn)代化礦井的竣工驗收，四通煤業(yè)正式拉開爭創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”百日競賽活動的帷幕，著眼改善礦區(qū)環(huán)境、構(gòu)建優(yōu)良秩序、優(yōu)化后勤服務(wù)和規(guī)范員工行為，全面夯實基層基礎(chǔ)，提高干部職工的文明素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，全面提升文明礦井建設(shè)長效機制。

從今年3月下旬開始，該礦將集中一百天時間，在全公司范圍內(nèi)深入開展創(chuàng)“三優(yōu)”競賽活動，圍繞“營造優(yōu)美環(huán)境”、“構(gòu)建優(yōu)良秩序”、“提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三大活動主題，切實開展一系列整治行動，以進一步深化精神文明礦區(qū)建設(shè)，持續(xù)改善礦容礦貌和工作生活秩序，打造文明、和諧、安康、優(yōu)美新四通。

據(jù)了解，為確保創(chuàng)“三優(yōu)”競賽活動扎實深入開展，該礦成立了領(lǐng)導(dǎo)組和活動辦公室，對活動實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)活動的策劃部署、宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查及考核評比工作。同時，要求各科室、區(qū)隊、洗煤廠籌建辦公室、后勤物業(yè)管理中心、各項目部認真組織員工學(xué)習(xí)活動方案，傳達黨政文件精神，自主組織開展思想教育大提高、環(huán)境衛(wèi)生大整治、崗位技能大練兵、作風(fēng)紀律大整頓活動。活動領(lǐng)導(dǎo)組將在活動開展過程中定期或不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時督促整改，不留死角和盲點?；顒訉⒎中麄靼l(fā)動、組織實施和總結(jié)評比三個階段分步實施。

目前，該礦已制定出臺《爭創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”百日競賽活動考核細則細則》，從優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面擬定了嚴密、直觀、操作性強的創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)全礦各基層單位貫徹執(zhí)行。活動要求每月月底組織進行月度考核評比，活動結(jié)束后進行綜合排名，由扣分率最低依次進行排名，月度平均扣分低于30分為合格，對排名前十的部門頒發(fā)“四通煤業(yè)創(chuàng)‘三優(yōu)’活動優(yōu)勝單位”獎牌，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。對排名后三的部門進行通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格。同時，對分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人酌情給予經(jīng)濟處罰。細則明確規(guī)定，對業(yè)務(wù)考核排名最后的、本單位員工發(fā)生安全事故的或?qū)?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>安全事故負有主要安全責(zé)任的以及員工有違法違紀行為的單位實行一票否決。(晉能集團四通煤業(yè) 馬關(guān)鎖)