在3月6日，雁崖煤業(yè)公司工會(huì)召開的“三八”女工表彰會(huì)上，王彩霞、溫梅賢、李寶云和崔英明等六位“巾幗建功”女工標(biāo)兵，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，她們的先進(jìn)事跡，也贏得了員工的點(diǎn)贊和好評(píng)。

崔英明：井下員工的好大姐

崔英明2014年底從該公司文委調(diào)到服務(wù)站，干起了聯(lián)保員組長(zhǎng)。公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陳步凱對(duì)她的工作提出了具體要求：“小崔你的工作任務(wù)就是帶領(lǐng)聯(lián)保員們，千方百計(jì)地服務(wù)好井下的員工們，當(dāng)好井下員工們的貼心大姐”，崔英明以此為座右銘，帶領(lǐng)36名聯(lián)保員，當(dāng)起了井下員工的好大姐。
     崔英明擔(dān)任聯(lián)保員組長(zhǎng)以來，她在井口服務(wù)站原有的姜湯、銀耳大棗湯的基礎(chǔ)上，又增添了豆?jié){、熟豆面糊糊、玉米面糊糊等，并給喜歡喝綠豆湯的井下員工們，準(zhǔn)備了綠豆湯。每天從早晨六點(diǎn)多到晚上十一點(diǎn)，17個(gè)小時(shí)不間斷提供服務(wù)，星期六、日也不休息，深受井下員工們的好評(píng)。在該公司的井口服務(wù)大廳，每天晚上都是燈火通明，崔英明帶領(lǐng)值班的六名聯(lián)保員，每天都按時(shí)為晚上8點(diǎn)以后出班的井下員工們準(zhǔn)備好家常飯菜。晚上8點(diǎn)以后從井下出班的一、二線員工，洗完澡后就陸續(xù)來到井口服務(wù)大廳就坐，吃完晚飯?jiān)僮嘬嚮丶?。一轉(zhuǎn)眼，該公司井口大廳的免費(fèi)晚餐已經(jīng)為井下員工們服務(wù)兩年多了，不但天天準(zhǔn)時(shí)為井下員工們提供熱情周到的服務(wù)著，而且人氣越來越旺。聯(lián)保員們熱情周到的服務(wù)，受到了井下員工們的好評(píng)。井下員工們都親切地稱呼崔英明崔大姐。

溫梅賢：煤質(zhì)檢驗(yàn)的把關(guān)人

溫梅賢是雁崖煤業(yè)公司煤質(zhì)科的員工，今年42歲。1995年她畢業(yè)于同煤集團(tuán)技工學(xué)校，1996年被分配到雁崖煤業(yè)公司煤質(zhì)科，從事煤質(zhì)化驗(yàn)工作，現(xiàn)在是煤質(zhì)化驗(yàn)組組長(zhǎng)。她在煤質(zhì)科工作的20年中，多次在本公司，集團(tuán)公司組織的青工技術(shù)比武的大賽上獲得好成績(jī)，被本公司評(píng)為“優(yōu)秀人才”，被集團(tuán)公司授予“技術(shù)能手”。
    溫梅賢到煤質(zhì)科參加工作后，為了盡快掌握煤質(zhì)化驗(yàn)的業(yè)務(wù)知識(shí)，她開始從檢測(cè)煤質(zhì)中的水分、揮發(fā)分、灰分、發(fā)熱量和硫分等六個(gè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，逐步掌握了煤質(zhì)化驗(yàn)方面的操作技能，為了不斷提升自己的煤質(zhì)化驗(yàn)技術(shù)水平。2004年她拿到了煤質(zhì)化驗(yàn)的高級(jí)技能證書，同年又去北京煤炭科學(xué)院進(jìn)修，并以優(yōu)異的成績(jī)結(jié)業(yè)，使自己在煤質(zhì)化驗(yàn)工作上，又向前大大的邁進(jìn)了一步。為了提高自己的文化知識(shí)水平，溫梅賢利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了全國(guó)成人高等學(xué)校的專業(yè)，通過年的努力學(xué)習(xí)，于2009年6月結(jié)業(yè)。2010年她又拿到了煤質(zhì)化驗(yàn)工技師證書。2015年她成為了煤質(zhì)化驗(yàn)的高級(jí)技師。她在科里逐漸成為一名能獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)尖子，還先后在本公司組織的青工技術(shù)比武中，奪得了2005年、2006年、2015年的第一名。在2015年同煤集團(tuán)組織的青工技術(shù)比武大賽上多得第三名，并被授予集團(tuán)公司“技術(shù)能手”稱號(hào)。溫梅賢深知，煤炭質(zhì)量是煤炭企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，也是煤炭企業(yè)產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)的重要保證。為此，她在進(jìn)行煤質(zhì)化驗(yàn)時(shí)，每一項(xiàng)記錄都力求做到認(rèn)真、準(zhǔn)確，哪怕是每一位小數(shù)點(diǎn)后面的數(shù)字也不讓它出錯(cuò)，因?yàn)樯杂胁簧?，就?huì)造成直接影響公司商品煤售價(jià)的嚴(yán)重后果。她在采樣、制樣、化驗(yàn)的具體過程中，都是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，認(rèn)真做到對(duì)煤質(zhì)的水分、灰分、揮發(fā)分、硫分和發(fā)熱量的精細(xì)準(zhǔn)確化驗(yàn)，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和決策依據(jù)。
王彩霞：點(diǎn)亮井下員工的“心燈”

在雁崖煤業(yè)公司井下的員工們當(dāng)中，提起工會(huì)女工委員王彩霞沒有不認(rèn)識(shí)她的，高高的個(gè)頭，穿著樸素大方，長(zhǎng)的也滿秀氣的。她參加工作27年來，連年被評(píng)為公司的勞動(dòng)模范、公司女工的先進(jìn)工作者、先進(jìn)個(gè)人或標(biāo)兵，還曾被評(píng)為出席集團(tuán)公司女工的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，還被評(píng)過出席本公司和集團(tuán)公司的“十佳標(biāo)兵”
王彩霞所管的燈房，現(xiàn)在共負(fù)責(zé)全公司2100多盞礦燈、2100多個(gè)自救器、2100多個(gè)跟蹤儀、410臺(tái)便攜儀和50多臺(tái)瓦檢儀和拉炮器的維修、管理、發(fā)放、更換等項(xiàng)工作，每天的工作量大、任務(wù)重、瑣碎事兒多。全公司每天下井的員工所領(lǐng)的礦燈、自救器、跟蹤儀、瓦檢儀、便攜儀等等，都要跟她所管的燈房、自救器房說話，要管好燈房這個(gè)單位，可真不是件容易的事。那王彩霞在這個(gè)崗位上又是怎么干下來的呢？下面還是聽聽她的自述吧。
“礦上讓我接管燈房的工作后，當(dāng)時(shí)燈房還沒實(shí)行超市化管理，燈房里在衛(wèi)生和標(biāo)準(zhǔn)化的管理上，跟現(xiàn)在比差的太遠(yuǎn)了，我去外礦參觀，發(fā)現(xiàn)人家實(shí)行的是超市化管理，即節(jié)省人力、物力又干凈文明，我心想我們公司為什么不能實(shí)行超市化管理呢？于是就向單位的領(lǐng)導(dǎo)建議、向公司領(lǐng)導(dǎo)建議，后經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的考察、研究，決定實(shí)行超市化管理的模式。單位領(lǐng)導(dǎo)還把施工中的一些事都交給了我，讓我每天留心施工過程中有什么不合適的地方，我按照單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，每天盯在那，覺得不合適的地方就和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，征求領(lǐng)導(dǎo)的建議，把超市的一些細(xì)節(jié)問題弄好。就在這時(shí)我兒子接到到了山西醫(yī)大的錄取通知書，讓孩子八月底去學(xué)校報(bào)到，盡管單位很忙，我還是想去學(xué)校送送孩子，因?yàn)槠綍r(shí)已經(jīng)欠孩子的很多了，于是我就放下手里的工作去和單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，可單位的領(lǐng)導(dǎo)說什么也不請(qǐng)給我，對(duì)我說，單位這么忙你不能走，我說最多兩天，單位領(lǐng)導(dǎo)還是不答應(yīng)，當(dāng)時(shí)我氣得眼淚都流出來了，單位忙這我知道，但孩子一輩子就這么一次，我總不能不去吧？后來自己回到家里，經(jīng)過反復(fù)的考慮，決定還是不陪孩子去報(bào)到了，先忙工作吧。為這事兒丈夫和孩子都對(duì)我很是不滿。經(jīng)過幾個(gè)月的忙碌，去年九月份，公司的燈房超市開始正式運(yùn)行了，看著井下員工們天天臉上帶著笑容走進(jìn)燈房的超市，領(lǐng)燈、存燈的時(shí)候，我的內(nèi)心總是有一種說不出的快樂。實(shí)際我忙來忙去的也沒什么別的想法，就是為了能讓下井的員工們，人人都能有盞明亮耀眼的礦燈。”