班組小課堂“大天地”

 

   剛走進(jìn)該礦運(yùn)銷站檢修班的工房內(nèi)，見到該班電鉗工圍著副站長閻大軍專心致志地聽課：“當(dāng)處理開關(guān)故障時，首先要判斷出故障原因，查看電器設(shè)備保護(hù)，查找故障源……”員工們聽得津津有味，并全神貫注做好筆記。不時還有人提出各種各樣的問題，閻站長都一一解答，對不好理解的畫出電路圖進(jìn)行講解，直到員工完全理解。這是該站每周一次理論學(xué)習(xí)的一個縮影。在過去的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，老師上面講知識，員工下面打磕睡，員工不懂不問，老師不管，學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果不好。該礦自2010年試生產(chǎn)以來，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，開辦班組小課堂，每個班組結(jié)合不同的工作性質(zhì)、工作范圍有針對性的開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行上下互動，現(xiàn)場答疑解難。對講課的內(nèi)容、效果等對老師和學(xué)生進(jìn)行“雙向考核”，并嚴(yán)格獎罰，有效地提高了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。 　　

 

        班組小地方“大書屋” 　　

 

    當(dāng)走進(jìn)電氣隊電器維修班的工作房，屋內(nèi)整潔干凈，首先映入眼簾的是擺滿書籍的三個卷柜，卷柜內(nèi)滿滿的擺有《煤礦機(jī)電設(shè)備維護(hù)與故障檢測維修技術(shù)實(shí)用手冊》、《最新煤礦PLC編程語言》、《礦山電工》等120余冊圖書及技術(shù)資料。該礦電氣隊十分注重培養(yǎng)和激發(fā)班組員工爭做業(yè)務(wù)骨干工作熱情，為每個班組都配備了卷柜以及相關(guān)的書籍，每年不斷給予更新充實(shí)，并采取走出去、請進(jìn)來的方式對班組員工進(jìn)行培訓(xùn)。去年共舉辦各種學(xué)習(xí)班23次，培訓(xùn)人員170多人次。全礦共為地面及井下各班組配備卷柜173個，配發(fā)專業(yè)類、管理類等各類書籍12300多冊，實(shí)現(xiàn)了班班有書屋、人人有書讀，在打造書香班組的同時，極大地方便了員工學(xué)習(xí)。 　　

 

         班組小技改“大效益”

 

    該礦鼓勵以班組為單位進(jìn)行技改革新創(chuàng)效益。2016年共進(jìn)行技改137項(xiàng)，涉及機(jī)電、采礦、集控等8大類專業(yè)，涌現(xiàn)出21名崗位技術(shù)能手。皮帶機(jī)五洋漲緊系統(tǒng)壓力改造、車號識別系統(tǒng)的容錯功能改造、751驅(qū)動站液壓拉緊裝置安裝保險繩、751堵槽開關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新、電磁除鐵器的技術(shù)改造、101頭漏煤筒加裝緩沖鋼梁、礦用智能深鉆孔測溫新設(shè)備開發(fā)及應(yīng)用、同忻礦臨時主扇與永久主扇“零”停產(chǎn)倒運(yùn)等一大批技術(shù)技改革新成果。該礦已經(jīng)把大部分革新成果迅速推廣應(yīng)用到生產(chǎn)中，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益。同時，礦上拿出80萬元對科技創(chuàng)新人員和班組創(chuàng)新成果進(jìn)行重獎，全礦呈現(xiàn)出人人參與創(chuàng)新、班組爭著創(chuàng)新的景象。班組創(chuàng)新不僅保證了安全生產(chǎn)，而且還創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，還培養(yǎng)和鍛煉了員工隊伍。