車集煤礦：創(chuàng)新培訓(xùn)方式 把牢安全關(guān)口

    車集煤礦把培訓(xùn)工作作為奪取“二次創(chuàng)業(yè)”新勝利的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，通過探索培訓(xùn)新模式，不斷提高全員綜合素質(zhì)，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持。

    干部輪訓(xùn)，精耕思想。干部崗位與能力匹配與否，影響事業(yè)成敗，不能有半點(diǎn)馬虎，該礦把干部輪訓(xùn)作為全員培訓(xùn)的重要工作，通過不定期對(duì)黨員干部進(jìn)行素質(zhì)教育，持續(xù)提升各級(jí)干部的管理思維、履職能力和水平。4月8日，該礦舉辦了一場(chǎng)以“重本修身養(yǎng)德 和諧家風(fēng)企風(fēng)”主題培訓(xùn)，授課講師通過對(duì)德的講解，進(jìn)一步引申到樂于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新等的精神，凝聚了思想力量。

    技術(shù)集訓(xùn)。提升素質(zhì)。隨著該礦開采深度的增加，對(duì)技術(shù)水平的要求也越來越高。今年以來，該礦針對(duì)瓦斯治理、防治水、職業(yè)危害等重難點(diǎn)工作，不定期對(duì)工程技術(shù)人員進(jìn)行短期集中培訓(xùn)，確保技術(shù)人員及時(shí)更新知識(shí)、提升素質(zhì)。今年以來，開展了沿空留巷工藝、防突、防治水等技術(shù)培訓(xùn)20余場(chǎng)，持續(xù)提升了技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平。

    實(shí)操培訓(xùn)，歷練本領(lǐng)。立足于實(shí)操培訓(xùn)基地完整的、系統(tǒng)的、可視化的工種實(shí)操平臺(tái)，該礦形成了實(shí)操培訓(xùn)常態(tài)化、規(guī)?；母窬帧Ｍ瑫r(shí)，在實(shí)操培訓(xùn)時(shí)，隨機(jī)為學(xué)員設(shè)置故障，提升職工處理設(shè)備故障的能力。今年一季度，該礦舉辦了30余期實(shí)操培訓(xùn)班，涉及井下電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)等17個(gè)專業(yè)工種、200多名職工。（白金龍）