牛兒莊采礦公司工會(huì)奏響關(guān)愛(ài)職工和諧曲

本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司工會(huì)以當(dāng)好職工“貼心人”為標(biāo)尺，從多方面、多層次關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等事項(xiàng)做起，著力增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，營(yíng)造礦井和諧發(fā)展良好氛圍。

“三化”建設(shè)讓職工舒心。該礦工會(huì)傾力打造職工餐廳“家庭化”、澡堂“舒適化”、宿舍“溫馨化”工程，相繼補(bǔ)充完善了職工餐廳各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度，細(xì)化食品加工、銷(xiāo)售流程，嚴(yán)把原材料采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)關(guān)，強(qiáng)化餐飲服務(wù)人員的“窗口”服務(wù)意識(shí)，積極為職工提供良好就餐服務(wù)。同時(shí)，為滿足職工不同飲食需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式和工作方法，結(jié)合氣候特點(diǎn)調(diào)節(jié)飯菜品種，做到物美價(jià)廉，色、香、味、形俱佳，切實(shí)讓職工感受到家的味道，吃得放心,吃得舒心。強(qiáng)化澡堂管理，提高工作人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻保證24小時(shí)供水充足，做到澡堂內(nèi)窗明幾凈、水清池凈、水溫適宜，切實(shí)讓職工洗上舒心澡。為讓職工住的溫馨，職工公寓服務(wù)人員每天上午、下午都要對(duì)宿舍走廊、樓道、衛(wèi)生間進(jìn)行流動(dòng)式打掃，時(shí)刻保持衛(wèi)生清潔干凈，充分讓職工感受到家的溫馨。

維護(hù)職工合法權(quán)益盡心。該礦工會(huì)對(duì)職工群眾的訴求和呼聲從不回避推諉，本著“沉下去聞呼聲，提上來(lái)化矛盾”的思想，工會(huì)工作人員到包保到基層單位，每旬到基層走訪都要帶著職工群眾意見(jiàn)“記錄本”，找員工群眾談心，與群眾打成一片，密切關(guān)注和掌握群眾呼聲的焦點(diǎn)。同時(shí)，還以工會(huì)QQ群、微信群、基層工資分配說(shuō)明會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式及時(shí)掌握和了解員工群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行歸納整理，并將整改情況、未能整改原因及時(shí)在公開(kāi)欄進(jìn)行公示，接受員工群眾的監(jiān)督，真正做到下有呼聲上有回音。

關(guān)愛(ài)困難職工貼心。該礦工會(huì)竭盡全力抓好困難職工的幫扶救助工作，定期對(duì)全礦困難職工的生活狀況、困難程度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)更新，完善困難檔案;工會(huì)系統(tǒng)工作人員與基層特困戶建立了“一幫一”、“手拉手”結(jié)對(duì)幫扶制度，傾力為困難職工家庭解決“燃眉之急”， 每逢重點(diǎn)節(jié)日定期組織開(kāi)展各種送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，切實(shí)把溫暖送到職工心坎上，積極開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)特困職工子女考取大學(xué)的，給予精神鼓舞和資金補(bǔ)助，切實(shí)讓困難職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)礦井和諧健康發(fā)展。