近日，為了解青年職工的思想動態(tài)，聽取他們對企業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展及安全生產(chǎn)工作的意見建議，魯班山北礦召集各單位青年職工代表26人，在行政樓會議室召開了交流座談會。礦黨委副書記姚聯(lián)國主持了座談會；黨委書記肖仕彬到會并與青年職工進行了熱情交流。

座談會上，各單位青年代表逐個發(fā)言，從本單位實際、自己角度、企業(yè)發(fā)展角度，對人才發(fā)展、人才引進、人員穩(wěn)定、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、安全生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、團委工作方面提出了存在的問題和意見建議。肖書記和姚副書記邊聽邊與大家交流，給他們解疑釋惑，并對下一步礦井在人才工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展、群團工作方面的打算及思路進行了探討。整個座談會進行了近3個小時，會議氛圍十分活躍、輕松，大家暢所欲言，積極為礦井各方面工作建言獻策。

肖書記向青年代表們提出要求：一是要認清形勢，樹立企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，承擔(dān)起更多、更大的責(zé)任。二是要立足崗位敢于擔(dān)當，不要怕多干、多練、換工種，這些都有益于成長，機遇與挑戰(zhàn)同在。三是要干一行愛一行，樹立正確的政治意識、大局意識、核心意識、服務(wù)意識，發(fā)揮出青年人的朝氣與活力。

本次座談會的會議成果將由綜合部整理，向礦領(lǐng)導(dǎo)班子匯報，經(jīng)礦黨委會研究后，需要解決的問題將立即著手解決，好的意見建議將得到實施。