挖金灣煤業(yè)公司

創(chuàng)新開展“微講堂” 全力構(gòu)建“安全墻”

 “當(dāng)時(shí)，只因休息時(shí)隨手摘下安全帽，被跟班區(qū)長(zhǎng)逮了個(gè)正著，抓了違章”。這是挖金灣煤業(yè)公司皮帶運(yùn)輸區(qū)班前會(huì)員工講述自己的違章經(jīng)過。

 該公司嚴(yán)格落實(shí)班前會(huì)制度，讓員工及時(shí)領(lǐng)會(huì)公司安全管理措施，提前了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，避免工作盲目性，保障工作現(xiàn)場(chǎng)安全有序。同時(shí)，該公司創(chuàng)新班前會(huì)教育培訓(xùn)，在班前會(huì)開展“微講堂”互動(dòng)式討論活動(dòng)，圍繞崗前“安全相互確認(rèn)”、“崗位描述”、“手指口述”等多方面進(jìn)行互考；讓員工用接地氣的語言講述發(fā)生在自己身邊的違章行為、不安全行為等“小故事”；預(yù)想本崗位可能會(huì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)源或結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常忽略的不良操作方式、違章行為，隨機(jī)提問班組成員；讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人描述預(yù)防措施及處理辦法，讓員工明白類似事故發(fā)生的誘因及潛在的安全隱患。

 該公司創(chuàng)新開展的班前“微講堂”，通過員工共同參與的創(chuàng)新互動(dòng)式班前會(huì)，使員工便于接受，也能讓員工聽得明白、理解透徹，更能讓員工在潛移默化中深刻領(lǐng)悟安全生產(chǎn)的重要意義。

同煤集團(tuán)挖金灣煤業(yè)公司

安海鑫