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雁崖煤業(yè)大力加強(qiáng)本質(zhì)安全礦井建設(shè)

作者:付全林 2017-05-26 08:34 來源:山西大同煤礦集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司宣傳部

雁崖煤業(yè)大力加強(qiáng)本質(zhì)安全礦井建設(shè)

建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,可以從根本上改善煤礦安全生產(chǎn)基本條件,提高煤礦安全生產(chǎn)保障能力,為構(gòu)建和諧礦區(qū)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來,雁崖煤業(yè)公司始終把建設(shè)“本質(zhì)安全型”礦井作為生產(chǎn)和管理的工作重點(diǎn),煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線強(qiáng)化日常管理,抓好隱患排查治理,充分發(fā)揮六員一防在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用和女工家屬聯(lián)保員的二道防線作用,注重職工安全教育培訓(xùn)效果,提高員工安全素質(zhì),做好員工思想政治工作,確保了礦井安全生產(chǎn),為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,實(shí)現(xiàn)礦區(qū)長治久安發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用。

強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。該公司在礦井衰老、找煤開采,水大、過老巷老空多等諸多困難情況下,狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理。分別成立采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)通等專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組,完善了《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,在按照上級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的基礎(chǔ)上,結(jié)合礦井現(xiàn)狀和實(shí)際,對(duì)上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)高,使之更適用采礦公司地區(qū)條件。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊(duì)開展質(zhì)量隱患檢查,各專業(yè)管理人員包地區(qū)、包班組進(jìn)行走動(dòng)式排查,抓落實(shí)、抓考核,盯工序、盯過程、盯達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與進(jìn)度同時(shí)安排、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。每月通報(bào)成績排名,對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持較好的區(qū)隊(duì)、頭面、崗位給予嘉獎(jiǎng)表彰,質(zhì)量差的給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告等,并與管理人員工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。廣泛開展創(chuàng)建“五精”管理示范崗活動(dòng),各區(qū)隊(duì)都配有專門的崗位作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)書內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、深入淺出,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一步流程都制訂了詳實(shí)的標(biāo)準(zhǔn),職工自覺把指導(dǎo)書作為崗位操作規(guī)范,無論軌道內(nèi)錯(cuò)差、錨桿錨索安設(shè)、單體支柱捆綁,以及電器聲光信號(hào)等,都力求做到精益求精、不留死角,營造了全員、全過程、全方位的精細(xì)化管理氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作,采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,嚴(yán)抓手指口述和確認(rèn),提高職工安全技能和聯(lián)?;ケD芰?,全力推動(dòng)單位的整體工作再創(chuàng)新水平,為實(shí)現(xiàn)安全工作順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

    黨政工團(tuán)婦齊抓共管。充分發(fā)揮“六員一防”在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用和女工家屬聯(lián)保員的二道防線作用。首先做到全員懂安全,才能人人抓安全、個(gè)個(gè)保安全,為安全生產(chǎn)盡心盡責(zé)。同時(shí)把安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施真正落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)工序,做到安全第一,不安全堅(jiān)決不生產(chǎn)。

    強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)細(xì)檢查,抓好隱患排查治理。抓好隱患排查治理工作,首先要解決干部員工思想上存在的“隱患”。當(dāng)前,在個(gè)別干部員工中根本沒有樹立“安全第一”的思想,安全上總是抱有僥幸的心理,這些思想上的“隱患”,對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作危害巨大。消除思想上的“隱患”,重在教育和引導(dǎo),讓他們真正認(rèn)識(shí)到安全的重要性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部先從自身做起,增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),虛心找差距,埋頭干實(shí)事。想方設(shè)法讓廣大干部員工充分認(rèn)識(shí)到搞好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重大意義,時(shí)刻繃緊安全弦。抓好隱患排查治理工作,堅(jiān)持創(chuàng)建零事故現(xiàn)場(chǎng),打造零事故環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,通過各種有效的管理方法和技術(shù)手段,提高員工的綜合素質(zhì),提高安全自保能力,規(guī)范員工行為,對(duì)工作面的機(jī)電設(shè)備和支護(hù)材料進(jìn)行認(rèn)真管理,實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境的高度和諧統(tǒng)一,為員工提供一個(gè)安全的工作環(huán)境。抓好隱患排查治理工作,關(guān)鍵要有硬手腕,鐵的制度,在落實(shí)上做文章。要對(duì)檢查出的隱患進(jìn)行分類登記,排出整改時(shí)間,確定責(zé)任單位和責(zé)任人,能立即排除的隱患要立即排除,需要限期解決的要明確時(shí)限,因客觀原因一時(shí)不能解決的要嚴(yán)密監(jiān)控。對(duì)嚴(yán)重影響安全的重大隱患,必須制定嚴(yán)密的治理措施,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。對(duì)隱患治理不到位的,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立隱患排查治理長效機(jī)制,通過經(jīng)常性的隱患排查治理,做到超前防范,未雨綢繆,鞏固安全基礎(chǔ),確保長治久安。

    文化鑄魂,強(qiáng)化灌輸,提高員工安全素質(zhì)。安全工作是一項(xiàng)科學(xué)嚴(yán)密的系統(tǒng)工程,要打造本質(zhì)安全礦井,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須加強(qiáng)井下隊(duì)伍建設(shè),把隱患落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)。在抓好員工安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn)的同時(shí),廣泛開展安全宣傳教育活動(dòng),推動(dòng)煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)。采取編印安全文化手冊(cè)、安全文化研討、安全文化知識(shí)競(jìng)賽、灌輸安全文化理念、實(shí)行個(gè)人安全承諾等措施,開展拍攝員工全家福、征集安全親情寄語、舉辦安全文化娛樂活動(dòng)等形式,教育員工樹立“生命只有一次,生命重于一切”的思想觀念,充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人的生命安全,與家庭幸福、企業(yè)發(fā)展和社會(huì)安定緊密相關(guān),對(duì)自己生命安全的負(fù)責(zé),就是對(duì)家庭親人、對(duì)社會(huì)大眾的負(fù)責(zé),提高員工的安全文化涵養(yǎng),養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣,形成自?;ケ?、以安全生產(chǎn)為榮的良好風(fēng)氣,營造理念引領(lǐng)、培訓(xùn)提升、行為養(yǎng)成、環(huán)境感染的安全文化氛圍。同時(shí)積極推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),使企業(yè)安全安全管理有機(jī)結(jié)合,用安全理念規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn),約束員工的安全行為,實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的長治久安。

    營造氛圍,關(guān)心員工,做好員工思想政治工作。安全生產(chǎn)的主體是廣大員工,做好員工思想政治工作,對(duì)于搞好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,多關(guān)心員工疾苦、常傾聽員工呼聲,幫助基層解決安全生產(chǎn)擋手問題,切實(shí)改善安全生產(chǎn)狀況。要把員工的冷暖放在心上,理解、關(guān)心、幫助和愛護(hù)員工,密切黨群干群關(guān)系,使員工的思想情緒穩(wěn)定,工作有信心,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。在此基礎(chǔ)上,還要有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用,廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部一幫一聯(lián)點(diǎn)承包活動(dòng),通過多層面的互幫互助,引導(dǎo)鼓勵(lì)員工在思想上有積極上進(jìn)的熱情,在生產(chǎn)上有自我保護(hù)的意識(shí),促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展,和諧發(fā)展。

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