為解決青年員工檢修經(jīng)驗(yàn)不足的缺點(diǎn)，進(jìn)一步提升員工的機(jī)組檢修技能水平，神寧煤制油化工安裝檢修分公司充分借助烯烴一套空分1#和2#機(jī)組、合成氣壓縮機(jī)組、CO₂壓縮機(jī)組，采取強(qiáng)化理論培訓(xùn)、突出操作技能、學(xué)練并舉等方式開展現(xiàn)場(chǎng)“師帶徒”崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)練兵逐步引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按規(guī)范操作，著實(shí)增強(qiáng)青年員工解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。圖為該公司班長(zhǎng)高凡正在CO₂壓縮機(jī)組給青工講解檢修要領(lǐng)。