山東能源重裝集團魯南裝備公司:人人都是青安崗

本報棗莊訊 在山東能源重裝集團魯南裝備公司活躍著這樣一群年輕人，他們分布在該公司的各大事業(yè)部以及經(jīng)營網(wǎng)點，從事著各種工作，有的在數(shù)控下料、有的在成形組對、有的在電焊崗位，他們不僅是工作崗位上的能工巧匠，更是保障安全生產(chǎn)的安全衛(wèi)士，他們還有一個共同的名字——青安崗員。

“今年以來，我們煤機制造部青安崗查處安全隱患4處、日常三違現(xiàn)象5次、合理化整改建議4條，而且整改率達100%，收到了很好的效果。但是在更早以前，我們卻一度成為青安崗嚴重缺員的‘重災區(qū)’。”該公司煤機制造部青安崗崗長劉超告訴筆者，近年來，該公司面臨著團員減少，青安崗力量嚴重不足的實際，受生產(chǎn)安排的影響，青安崗員們需要調(diào)班才能集中到崗進行巡查，崗員們巡查的熱情受到了一定程度的影響。

其中的煤機制造部，是該公司主要生產(chǎn)加工基地之一，面積4.3萬平方米，現(xiàn)有職工360人，在這么大的廠房內(nèi)，這么多職工當中，卻只有6名青安崗員。在慢慢開展的工作當中，他們意識到僅靠崗員的巡查和引導，無法做到全過程監(jiān)控，全崗位覆蓋，也無法提高干部職工的安全生產(chǎn)意識，為了切實發(fā)揮“青安崗”崗員在生產(chǎn)一線的“安全哨兵”作用，煤機制造部青安崗針對全體崗員的工作實際，發(fā)揮他們在各自工種、崗位上的知識和技能，除了進行崗位和工種的自查自糾，還積極開展不同工種的安全課堂。

煤機制造部通過組織有效的青安巡檢、發(fā)布“青安崗”典型事跡、安全漫畫展等形式多樣的活動，形成了一套具有特色的管理方法，提高了全員的安全意識和自我防范能力。同時，將團支部和青安崗工作緊密結(jié)合，深入開展了“一學一做”、青安崗向”五四”獻禮、“我和團旗和張影”、“青年志愿者下基層”等主題活動，在制造部營造出“我知安全，我要安全，我議安全”的良好氛圍。

青安崗安全巡查、宣傳引導的活動多了，效果也慢慢顯示了出來，“這幫年輕人有活力，有干勁，檢查起來非常認真，不僅開展各項安全活動，對公司的其他工作也都起到了一定的促進作用。”該公司煤機制造部黨總支書記李輝，對青安崗工作的積極轉(zhuǎn)變十分滿意?？墒侨藛T不足依然是各事業(yè)部和經(jīng)營網(wǎng)點面臨的嚴峻問題。為了從根本上解決崗員減少，青安崗員查崗力度不夠的實際問題，該公司團委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)的實際情況，以煤機制造部為試點，開展了“人人都是青安崗”的活動，將團員、青年全部充實到青安崗，并結(jié)合生產(chǎn)安排，排定青安崗巡查時間和人員，青安崗巡查的次數(shù)增加了，巡查時間也根據(jù)生產(chǎn)實際進行了靈活的調(diào)整，避免了巡查時不生產(chǎn)，生產(chǎn)時不巡查。

“安全無小事，青安崗工作是公司團委的一項重要工作，煤機制造部的青安崗建設(shè)工作，更是結(jié)合青年職工自身素質(zhì)的提升，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展的新路子。”該公司團委副書記安芳在充分發(fā)揮共青團組織優(yōu)勢上有著自己的看法，讓青年職工廣泛參與到技術(shù)比武、安全競賽、安全慰問等活動中，為活動增光添彩的同時，進一步了解當前企業(yè)發(fā)展形勢，接受安全文化熏陶，熟悉了各崗位之間的相互聯(lián)系，在做好安全協(xié)管工作的同時，讓青工迅速成長為多功能復合型人才，為提升自身素質(zhì)積蓄了“正能量”。

近年來，該公司團委依托青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，將青安崗工作的重心放到了一個“實”字上，確保青年安全各項工作做到生動、具體、實用，該公司自“人人都是青安崗”試點活動開展以來，11個青安崗，337名團員青年在各自的工作崗位上自覺通過排查安全隱患、互相監(jiān)督等多種方式，詮釋著安全生產(chǎn)的理念，成為了遍布生產(chǎn)一線的“安全衛(wèi)士”。

撰稿人：張曉旋