蒲洲發(fā)電(熱電)公司多點(diǎn)發(fā)力宣傳思想工作成效明顯
一年來,蒲洲發(fā)電(熱電)公司堅(jiān)持融入中心,圍繞大局,多點(diǎn)發(fā)力強(qiáng)化宣傳思想工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展,取得明顯成效。
加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。在過去的一年里,該公司緊緊圍繞“求生存、渡難關(guān)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”工作主題,認(rèn)真開展“講形勢、講困難、講任務(wù)”的形勢任務(wù)宣講活動,營造出濃厚的艱苦奮斗、共度難關(guān)的攻堅(jiān)氛圍。同時(shí)積極宣貫漳澤電力“一體兩翼、多輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展指明了新方向,注入了新活力。
強(qiáng)化新聞宣傳工作。該公司通過重新修訂《新聞宣傳工作管理制度》和《通訊員隊(duì)伍管理辦法》,建立健全全新的通訊員網(wǎng)絡(luò),努力營造百花齊放的宣傳工作局面。全年共出版電子周報(bào)《蒲電之聲》24 期,更新企業(yè)網(wǎng)站稿件426 篇,在具有影響力的對外媒體發(fā)表稿件712 篇,制作發(fā)表電視新聞18部,真正實(shí)現(xiàn)了宣傳稿件數(shù)量與質(zhì)量的雙提升,塑造了良好的企業(yè)形象。
做實(shí)企業(yè)穩(wěn)定工作。該公司持之以恒堅(jiān)持做好領(lǐng)導(dǎo)接待日和下基層接訪制度,通過多種途徑及時(shí)掌握職工的思想動態(tài),認(rèn)真做好職工來信來訪工作和穩(wěn)定工作,極力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,全年企業(yè)未發(fā)生一起網(wǎng)絡(luò)輿情、越級上訪等不穩(wěn)定事件,同時(shí)企業(yè)思想政治研究課題喜獲山西省思想政治工作優(yōu)秀研究成果一等獎殊榮。(劉玉潭)