○彭光淑

推進(jìn)國有企業(yè)“三供一業(yè)”(職工家屬區(qū)供水、供電、供氣及物業(yè)管理)社會(huì)職能分離移交，是為了解決國有企業(yè)歷史遺留問題，有利于國有企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，保障國有企業(yè)輕裝上陣，集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù);同時(shí)有利于整合資源，改造提升基礎(chǔ)設(shè)施，進(jìn)一步改善職工的生活和居住環(huán)境。

5月19日，重慶巨能川九公司按照重慶市、渝北區(qū)、巨能集團(tuán)的整體安排和部署，啟動(dòng)了“三供一業(yè)”社會(huì)職能分離移交工作，成立了 “三供一業(yè)”分離移交工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)四個(gè)工作組。即“聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作組、物業(yè)移交工作組、退休人員移交工作組、穩(wěn)定工作組”。各組人員各施其職，抓好政策傳達(dá)、上下溝通、資料匯總;抓好與供水、供電、供氣部門及人社局等的對(duì)接聯(lián)系;制定分離方案及穩(wěn)定工作預(yù)案，抓好穩(wěn)定及接持來訪等，有序地推進(jìn)分離移交工作的開展，合力抓好分離移交工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度，平穩(wěn)移交。

據(jù)悉，分離移交工作將在2017年年底前基本完成，2019年起企業(yè)不再以任何方式為職工家屬區(qū)承擔(dān)“三供一業(yè)”的相關(guān)費(fèi)用?！?/p>