龍煤向陽礦黨委創(chuàng)新載體扎實推進黨建各項工作

向陽礦黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“一反兩檢”保安全、挖潛創(chuàng)新“雙過半”、迎“七、一”獻(xiàn)厚禮、學(xué)山東、趕安徽創(chuàng)建平安向陽等主題工作為抓手，扎實推進黨委各項工作中，為實現(xiàn)“雙過半”提供強有力的組織保障、政治保障、思想保障。

“雙爭雙帶”助力“兩學(xué)一做”，使黨旗更紅，堡壘更堅。

礦黨委在發(fā)揮黨員模范作用和黨支部發(fā)揮堡壘作用下功夫，通過開展“雙爭雙帶”競賽助力“兩學(xué)一做”扎實開展。每月定期組織全礦干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話，領(lǐng)導(dǎo)干部共講課68次，召開書記聯(lián)席會3次。黨支部緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)形勢，聯(lián)系個人思想工作生活實際開展大討論，副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保支部帶頭查擺，找準(zhǔn)存在的問題，提出改進措施，共簽訂包保承諾書400余份。

加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，下發(fā)了向陽煤礦工作紀(jì)律方案，紀(jì)委共查崗35次，發(fā)現(xiàn)問題4次，對井區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部班中脫崗?fù)▓?1人次。組織全礦黨支部書記簽訂廉潔從業(yè)承諾書，在礦一樓大廳設(shè)立了信訪舉報箱，利用廉政微信群每周發(fā)布廉政教育內(nèi)容，開展“反腐倡廉” 廉政簽名活動一次，各礦辦公樓、食堂、浴池、基層單位、生產(chǎn)井區(qū)張貼“紀(jì)委在行動”專項通告18份，建立專項舉報箱12處。同時，對預(yù)備黨員進行培訓(xùn)，舉辦慶七一歌頌黨大合唱，召開了慶“七、一”表彰大會，激發(fā)了全礦職工愛黨愛企的熱情。

“兩進四送”助力“一反兩檢”專項行動和安全生產(chǎn)月活動扎實開展，使職工安全意思教育工作更接地氣更加有效。向陽礦黨委通過“進班組、進家庭”，送安全、送親情、送知識、送技能“兩進四送”活動，扎實推進職工安全思想教育和形勢任務(wù)教育活動?！按蠓此?、大檢討、大檢查”一反兩檢專項行動號角吹響以后，礦黨委把“一反兩檢”專項行動同黨委中心工作相融合，同安全生產(chǎn)月活動中相融合，同黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)相融合，同國家安全大體檢相融合，礦成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《向陽煤礦關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)大反思、大檢討大檢查專項行動實施方案》，召開班組長以上干部大會，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)到包保井區(qū)開“一反兩檢”專項行動座談28次，專業(yè)系統(tǒng)到井區(qū)開“一反兩檢”專項行動座談42次，黨委書記牽頭政工部、職教科組織職工家屬開展“一反兩檢”座談會共計7次，礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)到井區(qū)宣講“一反兩檢”20多次，做“一反兩檢”宣傳條幅20條，出黑板報2期。梳理習(xí)慣性文章66條，黨委副書記組織支部書記、工會主席召開“一反兩檢”座談一次，“四講”內(nèi)容下發(fā)后，礦長、黨委書記當(dāng)晚就到井口開展宣講，政工部組成五個宣講團到井區(qū)宣講，并通過向陽礦群、微信群、向陽礦公共平臺、礦工報、龍煤報、七臺河日報、礦區(qū)電視臺東北能源網(wǎng)、中煤炭新聞網(wǎng)、中國煤炭安全生產(chǎn)網(wǎng)等載體，大力宣傳“一反兩檢”專項行動正面典型和有關(guān)知識，使“一反兩檢”宣傳教育全覆蓋無死角。

在大反思中礦層面開展誰坑了誰大討論一次，井區(qū)9次、班組32次、職工家屬7次，礦層面寫“一反兩檢”心得和礦長坑了工人還是工人坑了礦長座談心得體會30份，組織井區(qū)班長以上干部和部分職工家屬也寫心得30多份。礦層面組織什么叫執(zhí)行專項學(xué)習(xí)2次，觀看安全警示教育片10場，礦領(lǐng)導(dǎo)到包保井區(qū)座談9場，以韓義文違章工傷事故和掘進違章受傷兩期典型案例組織事故案大討論21場。召開專題民主生活會9場次，安全簽名7場。選樹精細(xì)管理創(chuàng)效典型六井井長孫發(fā)財，勇于創(chuàng)新不畏困難安全高效典型單春，科技創(chuàng)新典型李成立，青春奉獻(xiàn)煤海典型叢云生，科技創(chuàng)新典型溫旭友通過報紙、電視網(wǎng)絡(luò)宣傳，弘揚正氣積聚正能量。

在安全生產(chǎn)月活動中礦領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，先后開展了安全簽名 、安全咨詢、安全事故案例大討論、觀看安全警示和教育片、職工家屬送安全、三違人員現(xiàn)身說法等系列活動，職工技能比武、青崗青安崗崗員下井查隱患、安全知識競賽等系列活動，使職工的安全思想意識整體提升，我要安全我會安全的安全理念在腦海中扎根。

“六一六”班組管理助力“鐵軍”班組建設(shè)，使一線職工創(chuàng)新意識更加增強，班組凝聚力更加堅實。向陽礦把一線班組建設(shè)作為企業(yè)安全增效的著力點，通過學(xué)習(xí)山東、安徽經(jīng)驗，制定了向陽礦“六一六”一線班組管理措施，對一線班組實行安全、質(zhì)量、效益等結(jié)構(gòu)工資分配。每月對一線班組按照標(biāo)準(zhǔn)綜合評比一季度表彰獎勵。同時，對一線班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)，提升了技能確保安全生產(chǎn)。

“零點行動”、“煤海青春激楊”系列活動，助力360平安和諧向陽創(chuàng)建，使職工和家屬文化生活更豐富，礦區(qū)更加和諧。向陽礦七個井口全部在茄子河區(qū)，井區(qū)附近都是村莊，為確保礦區(qū)安全，黨委成立了夜間治安巡查分隊，對礦屬各單位巡查，杜絕了盜竊和治安案件發(fā)生的發(fā)生。同時，礦黨委落實信訪接待日，認(rèn)真解決職工生產(chǎn)生活遇到的難題，杜絕了 集體訪、越級訪事件。

為活躍職工和家屬的文化娛樂生活，礦黨委組織政工部、職工和家屬到井區(qū)送平安果、唱安全歌演小品、安全大討論、青春大講堂、安全知識競賽、拔河賽、“弘揚五四精神、展現(xiàn)青春活力”文體賽、到職工家中送溫暖、“百千萬”節(jié)支創(chuàng)效、青年職工“煤海青春激楊”等系列活動，在全礦形成積極向上團結(jié)進取的氛圍。