中山煤業(yè)公司積極推行“三違”職工親情幫教

1月以來，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司加強(qiáng)“三違”職工的教育和管理，將親情引入“三違”幫教，不斷提高職工安全意識(shí)。

該公司的作法是：讓“三違”人員敘述違章事實(shí)及經(jīng)過，從思想上剖析違章的根源，闡明對違章和違章處罰的認(rèn)識(shí)態(tài)度，讓較嚴(yán)重“三違”職工親人到礦參加幫教，仔細(xì)了解“三違”的危害和后果，共同接受安全教育，共同觀看案例警示教育片，讓“三違”職工的親人從親情的角度做好親人的幫教工作，深入認(rèn)識(shí)“三違”態(tài)度及“三違”的危害性，督促親人在安全生產(chǎn)中自覺規(guī)范自己的安全行為，促進(jìn)安全生產(chǎn)。（何永興）