鶴煤三礦工會評“兵”提工效

本報(bào)訊 7月6日，筆者在河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦工會了解到， 為搞好安全生產(chǎn)，該礦工會在全礦職工中開展“優(yōu)秀員工”評選活動，在“兵”里選樹優(yōu)秀職工，通過活動的開展，極大地提高了工作效率，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

該礦工會圍繞礦井中心工作，堅(jiān)持以深化“四型”工會創(chuàng)建為主線，以開展“提煤質(zhì)、降成本、增效益”勞動競賽活動為載體，從安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、節(jié)支降耗、科技創(chuàng)新、管理服務(wù)、和諧創(chuàng)建等方面，結(jié)合崗位實(shí)際，設(shè)置競賽主題，認(rèn)真實(shí)施“明星職工”月評選活動，全礦職工積極參與，礦工會牽頭組織職能科室對標(biāo)評比。

在“兵”的選樹典型的基礎(chǔ)上，該礦還注重發(fā)揮先鋒模范表率和引領(lǐng)作用，在全礦營造出了“學(xué)、比、趕、超”的工作熱潮。礦工會在開展評“兵”的評選基礎(chǔ)上，還大力開展班組勞動競賽活動，極大地調(diào)動了班組員工的勞動熱情，促進(jìn)了礦井生產(chǎn)。

為開展好評“兵”評選活動，該礦工會加大“比安全、比技能、比效益、比創(chuàng)新、比和諧”的五型“明星班組”勞動競賽活動，對連續(xù)2次被評為“優(yōu)秀職工”的職工，礦工會擇優(yōu)向公司推薦，反發(fā)現(xiàn)被上級處罰、停產(chǎn)、停運(yùn)未完成任務(wù)發(fā)生輕傷和嚴(yán)重“三違”的單位，取消“優(yōu)秀職工”評選資格。