近日，同煤漳澤電力蒲洲發(fā)電(熱電)公司召開專題會議，周密安排部署，在全公司范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)“知責(zé)履責(zé)、失職追責(zé)”活動，進一步厘清各級安全責(zé)任，深入推進各安全專業(yè)委員會安全監(jiān)管責(zé)任的落實，旨在增強從業(yè)人員的安全責(zé)任意識，努力形成“人人知責(zé)、人人履責(zé)、人人盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任落實機制。

該公司要求，要充分發(fā)揮企業(yè)安委會和分委會的領(lǐng)導(dǎo)作用。分委會要找準(zhǔn)自身在安全大體系中的位置，充分發(fā)揮專業(yè)管理優(yōu)勢，明確條塊結(jié)合管理的安全職能設(shè)置，做到管理全覆蓋。

該公司強調(diào)，在履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作中。一要認(rèn)真履行《電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《電力建設(shè)工程施工安全監(jiān)督管理辦法》規(guī)定的安全基本職責(zé)。二要健全安全工作相關(guān)方檔案，厘清各相關(guān)方安全責(zé)任界面，簽訂《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》以明確各自安全管理職責(zé)范圍和內(nèi)容，有效消除多元化管理體制下可能出現(xiàn)的管理漏洞。三要健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，以安全紅線包保責(zé)任制為抓手，突出班子成員、中層干部、班組長在安全責(zé)任體系中的作用。在“履責(zé)盡責(zé)"活動中要按照“有職必有責(zé)，有責(zé)必盡責(zé)”的原則，著力加強提升履責(zé)能力建設(shè)。一要加強生產(chǎn)部門干部管理，打造作風(fēng)過硬、執(zhí)行有力、抓鐵有痕的管理團隊。二要加強班組長培訓(xùn)、優(yōu)化班組長選用標(biāo)準(zhǔn)，把勇于擔(dān)當(dāng)、具有基層工作經(jīng)驗、職工信任的人員放到班組長崗位上。三是抓好關(guān)鍵人的培訓(xùn)教育，做好安全管理人員、特種作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)及再教育工作，做到100%持證上崗。四要結(jié)合實際，通過采取崗位達(dá)標(biāo)、愛崗敬業(yè)、班組建設(shè)、培訓(xùn)考核、手指口述、履責(zé)競賽等多種形式活動，提高崗位從業(yè)人員履行崗位安全職責(zé)的責(zé)任意識和工作技能。在“失職追責(zé)”活動環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格落實責(zé)任追溯問責(zé)制度，健全完善安全生產(chǎn)獎懲機制，加大檢查考核力度，堅持不懈開展“反三違”活動，切實形成全過程管控、全方位約束與持續(xù)性改進良性循環(huán)，確保實現(xiàn)安全責(zé)任、基礎(chǔ)管理、安全投入、安全培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”，以扎實有效的活動，努力提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。(劉玉潭)