“單位的自動(dòng)售貨機(jī)，真的是越來(lái)越方便了，今天第一次用，干活回來(lái)，需要什么再也不用跑商店了”，7月20日，剛剛從脫硫現(xiàn)場(chǎng)回來(lái)的檢修工王栓柱高興地說(shuō)。今年來(lái)，天業(yè)熱電產(chǎn)業(yè)全方位落實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措改善民生，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)好、員工笑的目標(biāo)。

      一是為職工辦實(shí)事，改善工作環(huán)境。該廠部分基礎(chǔ)設(shè)施因年久失修，使得整體環(huán)境較差。為給職工營(yíng)造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境，該廠先后對(duì)辦公區(qū)域環(huán)境重新布置、設(shè)計(jì)維修改造，同時(shí)更換辦公室和值班室內(nèi)破舊的更衣柜、資料柜及電腦等幾十余套。同時(shí)，征集員工意見(jiàn)，不斷改善伙食，提升飯菜質(zhì)量，在每日菜品的搭配上及時(shí)作出調(diào)整，從結(jié)構(gòu)上使員工配餐更科學(xué)合理、營(yíng)養(yǎng)豐富，更有利于員工身體健康，讓企業(yè)員工充分感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

      二是密切聯(lián)系職工，深入基層一線。認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，做職工的貼心人。在天偉1號(hào)機(jī)組大修期間，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子與工會(huì)成員組成慰問(wèn)組，多次對(duì)奮戰(zhàn)在大修一線的員工進(jìn)行慰問(wèn)，詳細(xì)了解職工生產(chǎn)、生活情況。同時(shí)，為各檢修隊(duì)、集控室以及檢修現(xiàn)場(chǎng)送去了防暑降溫藥品、西瓜、甜瓜、菊花、金銀花等飲品，把企業(yè)的關(guān)心與溫暖送到了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

      三是關(guān)心職工成長(zhǎng)，深化班組建設(shè)。今年來(lái)，該廠高度重視班組建設(shè)，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的總體要求，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作。據(jù)悉，該廠針對(duì)青工比例大的優(yōu)勢(shì)，狠抓青工能力素質(zhì)提升工作，通過(guò)技術(shù)比武、全能值班員培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、在線教育學(xué)習(xí)、班組日常培訓(xùn)等多種形式，為青工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)、崗位技能的提升發(fā)展搭建“快速通道”，培育了員工進(jìn)取精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、和諧的發(fā)展氛圍。