如何治理隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)中的頭號難題，而中煤礦建三十三處利用“微信群”信息交互強(qiáng)、易傳播的特點，組織開展安全檢查微行動有效控制了隱患大問題，收到了良好的安全效果。

在三十三處皇行家園項目部，每個人的手機(jī)里都有這樣一個微信工作群，里面是一張張現(xiàn)場隱患的照片，一條條落實整改的通知，這正是該項目部近期推行的安全檢查“微行動”所發(fā)出的檢查通報。截至6月30日，通過微信群發(fā)出的281條隱患信息，已全部整改落實。

“利用微信群發(fā)送安全檢查信息，我們看重的就是一個‘快’字”，該項目部經(jīng)理介紹說，“在以往，我們都是在安全檢查完畢之后由安監(jiān)部門統(tǒng)一匯總隱患信息再下發(fā)書面通知，從發(fā)現(xiàn)隱患到閉合隱患，慢的話要一天時間。要知道隱患多停留一分鐘，危險就多增加一分鐘。現(xiàn)在我們安全員在巡檢時發(fā)現(xiàn)問題，直接在群里@相關(guān)人員，做到問題處理走在前，整改通知隨后發(fā)，和危險隱患搶時間。”

據(jù)安全員介紹，他們每天要組織至少三次的全面巡檢，檢查過程中把人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)隨手拍成照片發(fā)送到微信群里，再配上文字說明時間、地點、經(jīng)過等詳細(xì)情況。

這名安全員一邊向記者介紹一邊打開微信展示當(dāng)天上午的檢查情況，其中有張照片記錄了一名施工員正在粉刷墻體的瞬間。他指著照片說：“你看，這名員工登高作業(yè)未系安全帶，屬于典型的違章行為，我們要求他立即整改，并把照片發(fā)到了群里。”

“由于該名員工是新進(jìn)項目部的外來施工人員，對我們這種方式不太理解，抱怨說為什么已經(jīng)整改了還要把照片發(fā)到群里，領(lǐng)導(dǎo)都在群里，這是故意讓他出丑。我們向他們解釋，這是希望所有人都能夠以此為戒，一人犯錯，大家受教育，并得到了他的理解。”該項目部黨支部書記在一旁補(bǔ)充道。 

在“微行動”實施的這段時間，該項目部全體員工的安全意識大大增強(qiáng)，在工作過程中，主動把自己在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患問題拍成照片發(fā)送到群里，安檢員再對這些隱患信息進(jìn)行確認(rèn)，安排專人整改。還有的員工把在網(wǎng)上瀏覽的一些安全生產(chǎn)小知識分享到群里，和大家一起學(xué)習(xí)，營造了齊抓隱患，共管安全的良好氛圍。

此外，安監(jiān)部門還把微信群里的圖片全都下載下來，分等級進(jìn)行匯編整理，用于新員工的安全教育。

今年以來，這個項目部通過微信群發(fā)出安全隱患信息281條，整改率是100%，整體上來看，呈現(xiàn)一增一減態(tài)勢，雖然檢查頻率、檢查人員增多了，但是從隱患收集量況來看，呈明顯下降趨勢，現(xiàn)場更加安全有序。由于取得了較好的安全管理效果，目前該方式已在三十三處在建的各項目進(jìn)行了推廣。