? 轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西省委和省政府提出的戰(zhàn)略性任務(wù)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要措施。要改變隨煤興而興、隨煤難而難、隨煤困而困的局面，就勢(shì)必需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路、改變當(dāng)前單一依靠煤炭資源的局面。

“推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、爭(zhēng)取效益最優(yōu)”，這是集團(tuán)總經(jīng)理前往煤基精細(xì)化學(xué)品公司調(diào)研的重要目的。一路上轉(zhuǎn)車，經(jīng)歷一番波折，中國礦業(yè)大學(xué)光之隊(duì)一行10余人，來到潞安煤基合成油清潔能源公司，探訪新型煤化工項(xiàng)目的實(shí)施情況及清潔能源的發(fā)展方向。

知識(shí)對(duì)接，學(xué)以致用

“很高興你們能來進(jìn)行實(shí)踐，讓更多的年輕人預(yù)先了解、熟悉新型煤化工產(chǎn)品、感受清潔能源的優(yōu)勢(shì)所在，對(duì)公司未來發(fā)展又是新的助力?！比肆Y源部邱部長和隊(duì)員們?cè)跁?huì)議室見面時(shí)感嘆到。

前往公司觀測(cè)臺(tái)的路途中，講解員向我們介紹了公司廠房、設(shè)備的采購、布置情況，其中記憶最深刻的是四臺(tái)“殼牌”氣化爐，每臺(tái)價(jià)格高達(dá)十億，處于世界領(lǐng)先水平。在觀測(cè)臺(tái)上，講解員邊為大家介紹產(chǎn)品制作工藝，邊為大家做了實(shí)驗(yàn)演示，讓大家觀看了新舊產(chǎn)品的不同之處。

在整個(gè)參觀中，技術(shù)員的講解詳細(xì)、生動(dòng)，隊(duì)員們也都踴躍發(fā)問，將校園所學(xué)、實(shí)驗(yàn)室所發(fā)現(xiàn)再次進(jìn)行驗(yàn)證比較。相信無論是此次實(shí)踐活動(dòng)，還是企業(yè)人才培養(yǎng)，預(yù)先做好知識(shí)對(duì)接，使學(xué)習(xí)更具針對(duì)性，能夠?qū)W以致用也是至關(guān)重要的。

人才需求大，同心方可互助

公司良好的經(jīng)營運(yùn)作，必然離不開這當(dāng)中每一位員工的辛勤付出。在和邱部長的交流當(dāng)中，我們得知當(dāng)前公司人才構(gòu)成分為三大類，呈金字塔式。其中由勞資處招聘的專業(yè)技校、大專生占到40%，被分配在車間做技術(shù)工人，本科生人數(shù)占到30%，處于技術(shù)管理崗位，研究生占到5%，處于技術(shù)研究崗位。

“我們?cè)?jīng)組織過精英培訓(xùn)計(jì)劃，將招聘來的高素質(zhì)人才再送去繼續(xù)深造，可是由于煤化工的需求較大，所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象?！睆那癫块L的語氣中可以聽出深深的惋惜。

為了解決人才流失問題，集團(tuán)公司決定擴(kuò)大對(duì)礦工子弟的招聘比例，因?yàn)楫吘惯@里是他們的家鄉(xiāng)，有親人在，歸屬感強(qiáng)一些。

把握新形勢(shì)、開創(chuàng)新局面

“潞安煤基合成油公司，從選址、設(shè)計(jì)、安裝，歷經(jīng)近五年之久，8月底將正式投產(chǎn)，將被國家科技部列為新型煤化工的一個(gè)標(biāo)桿企業(yè)?！闭劦焦?80項(xiàng)目，可以看出邱部長臉上滿是充滿希望和未來的神色。

在和邱部長的深入交流中，隊(duì)員們了解到公司采用的是BOO（即建設(shè)、擁有、運(yùn)營一體化的運(yùn)行模式），“政府監(jiān)督、企業(yè)運(yùn)作”無疑是適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展的。而且已經(jīng)和美國空氣化工、新加坡勝科公司進(jìn)行了合作，將技術(shù)優(yōu)勢(shì)和公司安裝及裝備制造優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，開啟多元化經(jīng)營，共同參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

當(dāng)然，無論何種發(fā)展模式仍然是“以煤為基”，只是這次所采用的原材料是煤礦廢棄的下組高硫煤，在達(dá)到“煤炭資源價(jià)值最大化、環(huán)境效益最優(yōu)化”的道路上，爭(zhēng)取做到“三高三低”（高端化、低碳化、國際化，循環(huán)型、創(chuàng)新型、創(chuàng)新性、效益性）。

在公司的觀測(cè)臺(tái)上，隊(duì)員們看到集團(tuán)公司的建設(shè)依據(jù)、發(fā)展目標(biāo)、產(chǎn)品方案等，都不禁油然而生一種敬佩與向往之心，一個(gè)目標(biāo)堅(jiān)定、方向明確的公司才是會(huì)帶給人工作動(dòng)力，使人奮進(jìn)的好公司。??