“現(xiàn)在咱單位規(guī)定：參加一次安全學(xué)習(xí)會就獎勵30元。上月的安全學(xué)習(xí)會，我一次沒落下，一次30元，我能獎勵120元呢?！薄翱上胰バ蒺B(yǎng)了，只參加了兩次，沒你多。這樣真挺好的！能學(xué)習(xí)東西，還有獎勵，俺樂意參加！”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)幾位下井職工邊走邊說著。

淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)始終堅持把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升職工自我保安意識、規(guī)范職工安全行為的重要途徑之一。該區(qū)以強化以崗位標準和各工種操作規(guī)程制度為核心，不斷強化責(zé)任落實，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，嚴格學(xué)習(xí)激勵制度，全面提升職工安全操作技能和業(yè)務(wù)技能水平，確保安全生產(chǎn)。該區(qū)以職工應(yīng)知應(yīng)會知識為主，制定出安全學(xué)習(xí)方案，并把安全學(xué)習(xí)教育工作納入日常學(xué)習(xí)中，強化責(zé)任落實。不斷創(chuàng)新安全學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。區(qū)里制定了統(tǒng)一學(xué)習(xí)計劃，并把學(xué)習(xí)計劃下發(fā)到通風(fēng)區(qū)微信群中，要求大家按計劃學(xué)習(xí)，認真做好筆記。組織人員進行不定期檢查職工學(xué)習(xí)效果，獎優(yōu)罰劣， 真正做到入腦入心。同時積極利用黑板宣傳形式，每日對職工進行煤礦安全知識學(xué)習(xí)。為把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神及時傳達貫徹給職工，宣傳普及安全知識，建立了激勵機制，與職工的市場化工資掛鉤，以提高安全執(zhí)行能力和職工學(xué)習(xí)的積極性。推進公司“一通三防”工作安全有序開展。(張雙俠)