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今年以來(lái)，甲醇分公司合成二車(chē)間工會(huì)按照集團(tuán)公司“七五”普法規(guī)劃總體要求，創(chuàng)新形式，拓寬載體，開(kāi)展了“法律進(jìn)班組”活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，增強(qiáng)員工學(xué)法遵法守法用法意識(shí)，構(gòu)建安全和諧文明廠區(qū)。
　　抓好學(xué)習(xí)宣傳。組織員工學(xué)習(xí)宣傳保障員工和工會(huì)組織權(quán)益的法律法規(guī)，重點(diǎn)突出《工會(huì)法》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《道路交通安全法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)，預(yù)防違法、違規(guī)行為，減少道路交通事故發(fā)生，提高全員法律意識(shí)和法律素質(zhì)。同時(shí)，針對(duì)重點(diǎn)要害部位崗位人員從事工作的重要性和特殊性，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)等法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)警示教育。
　　抓好陣地建設(shè)。車(chē)間工會(huì)利用FPI電子化平臺(tái)、班組建設(shè)平臺(tái)、微信、公示欄等多渠道，建立法律圖書(shū)角、法制宣傳欄，進(jìn)一步加深廣大員工對(duì)法律法規(guī)的理解。并利用專(zhuān)題講座、班前會(huì)、有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽、觀看影像資料等多種形式向員工普及法律知識(shí)，提高員工自我維權(quán)意識(shí)。
　　抓好安排落實(shí)。車(chē)間工會(huì)制定法制宣傳教育主題活動(dòng)安排，納入員工教育培訓(xùn)工作總體安排，做到月度“三定”，即定學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)方式。將法律法規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工開(kāi)展法律知識(shí)“每周一題”培訓(xùn)，積極引導(dǎo)班組員工開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。每年組織員工參加法律知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)普及考試不少于一次，參與率達(dá)到100%，合格率達(dá)到90%以上。
　　抓好家庭服務(wù)。堅(jiān)持法制宣傳教育與家庭、家教、家風(fēng)教育相結(jié)合，重點(diǎn)宣傳《婚姻法》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護(hù)法》《憲法》等與家庭生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，教育家庭成員養(yǎng)成學(xué)法律、守法規(guī)、行孝道、知榮辱、懂禮節(jié)、明事理的行為習(xí)慣，積極創(chuàng)建“文明家庭”，為構(gòu)建和諧文明廠區(qū)做好第二道安全屏障。

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