8月29日，西山煤電集團(tuán)團(tuán)委舉辦的以“擁抱新時(shí)代，開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)”為主題的“西山改革創(chuàng)新青年論壇”開(kāi)幕。集團(tuán)公司紀(jì)委書(shū)記王永信出席會(huì)議并講話?；鶎痈鲉挝粓F(tuán)委書(shū)記、專(zhuān)職團(tuán)干、青年崗位能手代表、基層改革創(chuàng)新工作青年帶頭人等190余人參加。

此次論壇旨在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神和視察山西時(shí)的重要講話精神，積極適應(yīng)山西國(guó)企國(guó)資改革的需要，全面推動(dòng)集團(tuán)公司提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新工作，動(dòng)員團(tuán)員青年開(kāi)拓創(chuàng)新思路，把握創(chuàng)新方向，汲取創(chuàng)新知識(shí)，投身創(chuàng)新實(shí)踐，以改革精神推動(dòng)西山共青團(tuán)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

在29日的開(kāi)班儀式上，王永信對(duì)西山青年創(chuàng)新工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是想創(chuàng)新要有新知識(shí)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)過(guò)程中，西山青年必須提升自我素質(zhì)，立足本職崗位，練就一身本領(lǐng)，做合格的新世紀(jì)人才，適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新任務(wù)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；要不斷去學(xué)習(xí)、去了解、去掌握，堅(jiān)持知行合一，理論與實(shí)踐相結(jié)合，目標(biāo)與措施相結(jié)合，個(gè)人成長(zhǎng)與西山發(fā)展相結(jié)合，崗位需求與技能提升相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷促使自己成長(zhǎng)，成為企業(yè)發(fā)展需要的新型人才。二是干工作要有新模式，服務(wù)企業(yè)中心工作。各級(jí)團(tuán)組織必須圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，在團(tuán)組織的基礎(chǔ)建設(shè)上，在凝聚青年的方式上，在團(tuán)干隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，主動(dòng)思考，積極創(chuàng)新，大膽嘗試，探索出一條適合當(dāng)前新時(shí)期下共青團(tuán)工作改革的新道路；要圍繞集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)動(dòng)腦筋、做功課，瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、管理提升、環(huán)保節(jié)能、科技改革、志愿服務(wù)等工作，創(chuàng)新思路，探索工作新方法、活動(dòng)新載體，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力，提升共青團(tuán)工作對(duì)集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的貢獻(xiàn)度。三是對(duì)改革要有新思考，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在國(guó)企國(guó)資改革大潮中，團(tuán)組織要當(dāng)好“橋頭堡”，團(tuán)員青年要當(dāng)好“主力軍”，要圍繞創(chuàng)什么、如何創(chuàng)、新在何處、成效如何等問(wèn)題，定目標(biāo)、定措施、選項(xiàng)目、樹(shù)典型；要抓住青年這個(gè)主體，在礦區(qū)營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；要匯聚起強(qiáng)大的青年“雙創(chuàng)“力量，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)增添不竭的內(nèi)在動(dòng)力。

據(jù)了解，此次論壇時(shí)間為8月29日至9月1日，活動(dòng)分專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)授課、改革經(jīng)驗(yàn)交流、小組討論互動(dòng)、外出參觀學(xué)習(xí)四個(gè)部分。學(xué)習(xí)內(nèi)容有契約化管理在西山的實(shí)踐、“雙為”旗幟下的誓言、國(guó)企改革與青年使命、西山信息化發(fā)展路徑的思考。團(tuán)委還將組織學(xué)員到太鋼集團(tuán)和汾酒集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。