中興煤業(yè)以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以加強黨員干部理論學習教育為目的，通過開展“維護核心見諸行動主題教育”活動，更好的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，營造良好的學習工作范圍。

領導帶頭學。該礦制定了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作計劃，確保學習有計劃、有目標、有內容，并要求領導干部自覺做到“先學一步”，為推進學習成果轉化為有效實踐，充分發(fā)揮積極帶頭作用。

深入系統(tǒng)學。該礦職工學校完善了日常學習制度，要求黨員干部一心一意學、持之以恒學，結合實際學，帶著問題學，確保學到精髓，學到要點。同時，要求黨員干部堅持“學”與“做”、“知”與“行”相統(tǒng)一，邊學邊做、以學促做，真正把加強學習與各項工作緊密結合起來，確保學習成果。

方法多樣學。通過召開政工例會、組織黨委中心組學習等方式，加強黨員干部黨性修養(yǎng)；通過組織廣大黨員參加“兩學一做”學習教育答題活動，以考試檢驗學習效果；通過組織全礦黨員干部觀看大型政論專題片《將改革進行到底》、《長征》等專題片，使全礦黨員干部在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，以實際行動推動企業(yè)健康發(fā)展，以優(yōu)異的學習和工作成效向黨的十九大獻禮。