在今年“百日安全”活動(dòng)開展期間，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司通過(guò)加強(qiáng)制度落實(shí)、強(qiáng)化安全意識(shí)培養(yǎng)和發(fā)揮先鋒作用等舉措，助推“百安”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。

強(qiáng)化制度落實(shí)，樹立安全防線。該公司采取班前提問(wèn)、周二五集中學(xué)習(xí)、廣播播放、QQ群等方式，扎實(shí)落實(shí)《2017年度職業(yè)病危害防治計(jì)劃與實(shí)施方案》、《職業(yè)危害防治措施》、《崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控辦法》等制度，進(jìn)一步提高干部職工安全素質(zhì)和防護(hù)技能，夯實(shí)安全現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)，切實(shí)保障職工生命安全。

營(yíng)造濃厚氛圍，培養(yǎng)安全意識(shí)。該公司采取進(jìn)班組、管現(xiàn)場(chǎng)、親情關(guān)愛、現(xiàn)身說(shuō)法、問(wèn)答互動(dòng)等方式，認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)干部基層行”、“頂板管理會(huì)戰(zhàn)”、“輔助救護(hù)隊(duì)培訓(xùn)”、“家屬協(xié)管親情行”、“安全生產(chǎn)主題宣講和演講”、“輔助運(yùn)輸車輛專項(xiàng)治理”、“消防知識(shí)培訓(xùn)”、“安全大講堂”等活動(dòng)，使干部職工在寓教于樂(lè)中進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做實(shí)做牢安全工作，實(shí)現(xiàn)“人安礦安”愿景。

發(fā)揮先鋒作用，爭(zhēng)當(dāng)安全榜樣。夫?qū)⒄?，?guó)之輔也，輔周則國(guó)必強(qiáng)，輔隙則國(guó)必弱。該公司黨員干部帶頭樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)持落實(shí)安全隱患排查和抓“三違”工作，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患堅(jiān)持做到責(zé)任、資金、措施、預(yù)案、期限“五落實(shí)”；認(rèn)真履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，尤其是在重大節(jié)日、重大活動(dòng)、重要時(shí)段嚴(yán)格執(zhí)行“全覆蓋、零容忍、閉環(huán)管理”的安全生產(chǎn)監(jiān)管要求，強(qiáng)有力地推進(jìn)“管理無(wú)盲區(qū)、安全無(wú)隱患”的良好態(tài)勢(shì)，助推“百日安全”活動(dòng)深入扎實(shí)有效開展。( 李小利 唐清林)