為加強(qiáng)對(duì)全礦黨員干部的教育、監(jiān)督，王樓煤礦紀(jì)委歷時(shí)半個(gè)月時(shí)間，堅(jiān)持“抓早抓小、教育為主、預(yù)防為先”的原則，成立約談組，以“早提醒、早教育、早落實(shí)”為舉措，對(duì)王樓煤礦副科級(jí)以上人員及“四管”人員進(jìn)行廉政約談。

本次約談以“一對(duì)一”和“集體約談”的方式進(jìn)行，每一組談話人和被談話人之間安排專人進(jìn)行約談?dòng)涗浌ぷ?，填寫《王?a href=http://www.treasurewfy.com target=_blank class=infotextkey>煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)約談情況登記表》。由被約談人和約談人簽字確認(rèn)。約談對(duì)象圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制談自己的認(rèn)識(shí)，圍繞個(gè)人履行“一崗雙責(zé)”情況、履行崗位職責(zé)情況、 “三會(huì)一課”學(xué)習(xí)開展情況、以及對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在的問題等實(shí)事求是的談一談自己的看法。

通過約談這種方式，促進(jìn)了王樓煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，不走過場，做到了早預(yù)防、早提醒、早打廉政“疫苗”。