為深入推進仲秋佳節(jié)及十九大期間的黨風廉政建設(shè)和廉政風險防控工作，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，為黨的十九大勝利召開營造一個廉潔、和諧的社會環(huán)境，9月16日，山東能源臨礦集團王樓煤礦紀委對全礦副科級以上及“四管人員”進行黨風廉政建設(shè)約談，努力營造“干事干凈”的良好氛圍。

約談工作主要采取“一對一”的方式進行，通過談心談話、提醒約談、告誡約談等了解約談人員的思想動態(tài)。談話內(nèi)容主要以貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、堅決反對“四風”及認真遵守集團公司“十條規(guī)定”和“六個管住”等要求為主。同時，約談對象還圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制情況、個人履行“一崗雙責”情況、履行崗位職責情況、“三會一課”學習開展情況以及對本部門黨風廉政建設(shè)情況等存在的問題實事求是地發(fā)表自己的看法。

據(jù)了解，本次約談將歷時半個月的時間，將對233人展開廉政約談。通過廉政約談，進一步強化企業(yè)黨風廉政建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部、特別是重要崗位人員的廉潔自律意識和拒腐防變的思想道德防線，真正做到心中有規(guī)矩、言行守規(guī)矩、辦事講規(guī)矩、管控靠規(guī)矩。（鄭天飛 任俊穎）