潞安集團(tuán)李村煤礦緊緊圍繞“369”大安全管理新體系要求，結(jié)合礦井實(shí)際，不斷完善立體化、常態(tài)化、制度化的安全警示教育體系，深入開展了安全警示教育“進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)崗位、進(jìn)工序”活動(dòng)，推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展。

該礦各部門結(jié)合安全工作實(shí)際，分階段、按類型開展了“每月一主題”安全警示教育活動(dòng)，通過廣泛開展全國(guó)、全省以及集團(tuán)公司各類事故教訓(xùn)大反思、大討論，聊事故、談違章、講原因，深入分析、查漏補(bǔ)缺、找出癥結(jié)。同時(shí)，該礦進(jìn)一步完善教育培訓(xùn)方式，針對(duì)崗位工種的操作特點(diǎn)和知識(shí)缺失進(jìn)行培訓(xùn)，各業(yè)務(wù)部門骨干根據(jù)不同專業(yè)，都要深入基層隊(duì)組進(jìn)行授課，通過與廣大職工進(jìn)行討論與研究，解難釋疑，加深大家對(duì)基本理論的掌握和理解，使安全知識(shí)在職工的頭腦中扎根，切實(shí)筑牢安全思想防線。

李村礦以“零隱患、零失誤、零缺陷、零事故”為目標(biāo)，按照安全工作總體部署，主動(dòng)發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開展“三違”幫教、“安康杯”競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)，全面深化安全警示教育活動(dòng)。此外，該礦以《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，結(jié)合“369”安全管理新體系，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、隱患整改等安全工作執(zhí)行力建設(shè)，全面開展安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)、分層、分類、分專業(yè)管控。進(jìn)一步健全完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)體系，建立定期清理制度和推行規(guī)范性文件有效期制度，確保安全工作有章可循、有規(guī)可依，做到職責(zé)制度化、履責(zé)規(guī)范化、問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化。