“現(xiàn)在我們開始支回柱工培訓，工作前備齊工具和用品，檢查支護是否可靠，頂板是否有危險，出口是否通暢，執(zhí)行好先支后回措施……”10日10日，川煤集團達竹中山煤業(yè)公司采煤一隊在生產(chǎn)現(xiàn)場隊干鄭啟偉正在對作業(yè)的職工進行培訓。

今年以來，該公司不斷創(chuàng)新安全教育培訓模式，根據(jù)礦井生產(chǎn)和職工崗位工作需要，將培訓內(nèi)容實體化、現(xiàn)場化、直觀化，以滿足不同層次的職工對安全知識和業(yè)務(wù)技能的需求。他們采取專業(yè)培訓、每周一案、每周一題、每班一案、每班一題，師帶徒、隊干、班組長、崗位技術(shù)能手傳幫帶等多種方式進行培訓，手把手地都職工操作。為了適應(yīng)實戰(zhàn)練兵的需要，該公司還在采、掘、機、輸、通等工種中開展了應(yīng)知應(yīng)會知識、煤礦三大規(guī)程、報告人制、安全傳呼制及手指口述“安全確認”現(xiàn)場培訓，由公司領(lǐng)導及機關(guān)各級管理人員、隊干等進行集中培訓，主要利用間隙、班后、等人車時間等進行培訓，手指手教職工操作，不斷提升職工素質(zhì)。(何永興)