今年以來,同煤集團永定莊煤業(yè)公司黨委為員工精心“烹制”獨特的“套餐”，“多套路”維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。榮獲了大同市精神文明和諧單位、山西省精神文明先進單位稱號。

“穩(wěn)定套餐”貼人心。加強信訪穩(wěn)定工作，樹立責任、樹立大局、樹立超前三種意識。主動把脈“員工思想動態(tài)保穩(wěn)定化解力”。確立了以基層黨支部書記為穩(wěn)定工作第一責任人的管理體系，完善領(lǐng)導干部信訪聯(lián)合接待制度，對來訪群眾提出的問題和困難詳實記錄、包保立案。今年以來共接待來訪200余人次。開展“入戶走訪解民情”活動，全體黨員干部積極入戶走訪，通過座談、家訪和單位約談等形式解決職工群眾在日常生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題，累計走訪2000多人次，征集各類意見和建議500多條。信訪重點人員動態(tài)信息掌控，基層各單位開展信訪隱患排查，落實信息“零報告”制度，確保了信訪穩(wěn)定局面。推進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

“扶貧套餐”暖人心。公司在黨員干部中提煉形成“責任、愛心”構(gòu)建起作風建設長效機制。今年以來開展的“登門大走訪，結(jié)對子幫貧進萬家”，組成包保困難戶對子88對，走訪慰問313有次，解疑釋難210戶次。目前圍繞礦區(qū)環(huán)境治理，先后辦成了10多件好事、實事。綠化環(huán)境治理美化礦山和豐富員工的文化生活，小到洗澡、生日蛋糕等。為5名患大病員工愛心捐款10萬多元。組織380名勞模以“一助一”、“三對一”的形式，為百戶家庭上門服務1520次，辦實事1400多件。收到員工家屬的一致好評。無一不體現(xiàn)著關(guān)心和熱愛。在日前公司舉辦的"2017金秋獎學"助學金發(fā)放儀式上，為72名考入大學的困難員工子女發(fā)放21.6元獎獎學金。

“愛國套餐”聚人心。聚集正能量情景互動黨課教育。啟動共產(chǎn)黨員“政治生日”活動。增強黨員的榮譽感、使命感。國慶節(jié)前，公司領(lǐng)導帶著慰問品慰問員工，。工會開展“奉一杯安全茶、贈一句平安語、釘一顆安全扣、繡一條安全毛巾”等活動，用“友情”溫暖員工的心，調(diào)動員工的工作積極性。10.1舉辦了慶典儀式主題教育實踐系列活動。

在永煤一條街文化活動廣場，安裝了高7米寬12米LED電視大屏幕，每天早、中、晚、三個時段，播放中央一臺節(jié)目。制作永煤新聞，讓廣大員工及工了解企業(yè)動態(tài)新聞。圍繞建立一級標準化礦井，全公司36個總支、直屬支部，758名黨員結(jié)合各自工作崗位，確定為自己的先鋒崗工程35項，已設立黨員安全示范區(qū)12個，黨員安全責任區(qū)15個。解決技術(shù)性難題2多個，黨員攻關(guān)小組1個，解決性難題，黨員突擊隊36支，完成急難險重堅工程任務8余次。