日前，重慶能源巨能川九公司黨委以“五個(gè)著力”在各層基黨支部掀起了學(xué)習(xí)“十九大”的熱潮，并以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略為指引，以最迅速的行動(dòng)、最有力的措施貫徹落實(shí)“十九大”精神，并把學(xué)習(xí)成果逐步轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作動(dòng)力。

著力規(guī)范制度建設(shè)。黨委結(jié)合工作實(shí)際，修訂和完善《黨委工作條例》《三重一大》集體決策制度，并從決策原則、決策范圍、決策形式、決策程序、決策執(zhí)行、決策監(jiān)督、責(zé)任追究等方面進(jìn)行明確要求，真正將“黨委工作條例、三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)公司發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)；同時(shí)印制《黨支部工作手冊(cè)》和《黨小組工作手冊(cè)》，并下發(fā)至各黨支部和黨小組組織學(xué)習(xí)。

著力規(guī)范黨內(nèi)政治生活。把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開(kāi)展好支部主題黨日活動(dòng)，解決好“三會(huì)一課”“燈下黑”的問(wèn)題。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，防微杜漸，確保制度規(guī)定落實(shí)到位。

著力抓好思想政治教育。定期下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)安排，扎實(shí)抓好以學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的"不忘初心、牢記使命"主題教育，推動(dòng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，作好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。

著力抓好廉政建設(shè)。堅(jiān)定不移的抓好反腐倡廉工作，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)廉潔測(cè)試工作，確保廉潔測(cè)試和廉潔承諾的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

著力加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和選拔。建立一批后備干部人才庫(kù)，并根據(jù)不同專業(yè)、不同崗別設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo)。比如按照“工程技術(shù)人才、管理人才、技能人才”進(jìn)行分類培養(yǎng)；不定期對(duì)入庫(kù)人員進(jìn)行考核，實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理，對(duì)不適宜繼續(xù)作為后備人才培養(yǎng)的人員，調(diào)出人才庫(kù)，做到有進(jìn)有出，努力實(shí)現(xiàn)“備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理”的良性循環(huán)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《管理人員選拔任用辦法》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，切實(shí)把選拔任用程序的各個(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，堅(jiān)決防止搞變通、搞過(guò)場(chǎng)、搞形式，實(shí)行“誰(shuí)辦理、誰(shuí)紀(jì)實(shí)”的責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行選拔任用工作責(zé)任追究制度。