煤礦多數(shù)事故是違章作業(yè)造成的，人為的隱患是隱患中的隱患！安全生產(chǎn)，關(guān)鍵因素在人。只有加強(qiáng)動(dòng)態(tài)操作流程監(jiān)管,通過(guò)構(gòu)筑“責(zé)任+提醒+培訓(xùn)+質(zhì)量+過(guò)程”的管理模式，糾正安全行為，有效制止違章，放心安全操作，才能保證安全生產(chǎn)。微山金源煤礦2017年11月份推行了“現(xiàn)場(chǎng)安全提醒告知法”活動(dòng)，通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)安全提醒告知法”活動(dòng)的開(kāi)展，煤礦現(xiàn)場(chǎng)隱患和違章行為得到明顯減少和降低，職工安全素養(yǎng)大幅度提高。

一、“安全提醒”將“教育培訓(xùn)”與“處罰處理”有機(jī)結(jié)合

安檢員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)職工“不懂不會(huì)”、“標(biāo)準(zhǔn)不清”、“心存僥幸”或“圖省事怕麻煩”等問(wèn)題時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)立即告知職工違章內(nèi)容，分析違章原因，預(yù)測(cè)違章后果，并現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，制定個(gè)人整改提高措施及時(shí)限（不過(guò)當(dāng)月）。

二、填寫(xiě)“現(xiàn)場(chǎng)安全提醒告知”通知單通知被提醒人

安檢員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)“現(xiàn)場(chǎng)安全提醒告知”通知單，由安監(jiān)科信息站負(fù)責(zé)發(fā)給工區(qū)和個(gè)人，被提醒人所在工區(qū)區(qū)長(zhǎng)及主管技術(shù)員對(duì)被提醒人進(jìn)行針對(duì)性幫扶，個(gè)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照被提醒事項(xiàng)學(xué)制度、學(xué)措施、學(xué)規(guī)程。

三、安檢員做好學(xué)習(xí)質(zhì)量把關(guān)，讓被提醒人真正改正錯(cuò)誤行為、提高思想認(rèn)識(shí)

安檢員為了檢驗(yàn)被提醒人是否真正掌握了安全操作規(guī)程，或者真正認(rèn)識(shí)到不安全行為帶來(lái)的不可預(yù)知的事故和傷害。安檢員根據(jù)提醒事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答和現(xiàn)場(chǎng)操作，實(shí)現(xiàn)安全工作真正意義的幫教和監(jiān)督工作。

金源煤礦通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)安全提醒告知法”的推行，落實(shí)安全管理人員責(zé)任，營(yíng)造安全生產(chǎn)管理人員主動(dòng)履職，積極查找違章根源，提出防范措施，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)“手把手”教授，重點(diǎn)學(xué)習(xí)日常生產(chǎn)工作中可能遇到的實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)溝通、提問(wèn)，激發(fā)了職工參與學(xué)習(xí)的積極性，幫助職工培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，解決了違章的各種問(wèn)題，減少和降低了安全事故的發(fā)生，保證從業(yè)人員的人身安全與健康。