大雁公司工會開展職工家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成效顯著

本網(wǎng)訊 近兩年來，大雁公司工會開展職工家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效顯著。舉辦了兩期母嬰護理培訓(xùn)班和一期養(yǎng)老護理培訓(xùn)班，總計有近500人參加培訓(xùn)，其中300余人通過職業(yè)技能鑒定考評，取得職業(yè)技能資格證書，提高了職工家屬創(chuàng)業(yè)能力，拓展了就業(yè)空間。

為更好地增強職工和職工家屬的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，大雁公司工會結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢，今年10月中旬舉辦了為期15天的家政養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)班結(jié)束后，應(yīng)廣大職工家屬的要求，11月25日，公司工會在大雁醫(yī)院舉辦了家政服務(wù)（養(yǎng)老護理）職業(yè)技能鑒定考評。鑒定考評組人員由中國家庭服務(wù)協(xié)會委派人員對來自公司工會、各基層單位的職工和職工家屬51人進行了鑒定考評，通過鑒定考評后學(xué)員將獲得相關(guān)職業(yè)資格證書。公司工會副主席付玲玲深入到鑒定考評現(xiàn)場進行督查。

據(jù)了解，公司工會高度重視待崗、退養(yǎng)、駐外留守人員的創(chuàng)業(yè)能力，自去年以來，立足幫助、引導(dǎo)職工和職工家屬學(xué)習(xí)一技之長，提高家庭收入能力相繼組織開展了母嬰護理和養(yǎng)老護理技能培訓(xùn)班。兩年來，已培訓(xùn)職工家屬近500人，提升了職工家屬創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

（張雅波 ???高玉賢）