義翔鋁業(yè)四項(xiàng)舉措推進(jìn)以案促改

義翔鋁業(yè)公司在以案促改工作中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯權(quán)力運(yùn)行部門，以教育監(jiān)督問責(zé)建章立制為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)權(quán)力規(guī)范行使。

一是抓廉政教育。在開展典型案例剖析的同時(shí)，創(chuàng)新教育形式，利用手機(jī)、電腦等平臺(tái)在職工中開展警示教育活動(dòng)，觀看《察訪》和《時(shí)間與自由》正反典型案例，并由各單位組織討論，上交討論心得25篇。使廣大黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到權(quán)力監(jiān)督的重要性，自覺把自己置于組織和職工的監(jiān)督之下，保證手中的權(quán)力正確行使和運(yùn)行。

二是抓督導(dǎo)檢查。堅(jiān)持對(duì)以案促改工作開展情況進(jìn)行定期檢查。11月共組織開展基層監(jiān)督檢查4次，重點(diǎn)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，整改措施落實(shí)及內(nèi)控制度建設(shè)，把立行立改作風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)督查著力點(diǎn)常抓不懈。

三是抓監(jiān)督問責(zé)。圍繞關(guān)鍵崗位關(guān)鍵事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行通報(bào)，對(duì)責(zé)任部門和責(zé)任人員實(shí)施問責(zé)，不斷規(guī)范，通過查處一案教育一片，推進(jìn)以案促改工作實(shí)效。

四是抓制度建設(shè)。對(duì)公司各項(xiàng)內(nèi)部制度進(jìn)行再梳理，在完善規(guī)范決策管理程序的同時(shí)，由各個(gè)責(zé)任部門對(duì)照人財(cái)物管理，查漏補(bǔ)缺，優(yōu)化流程，覆蓋制度的空白點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展完善制度體系建設(shè)。?? ??????????

（義翔鋁業(yè)? 吳偉）