近期，中興煤業(yè)利用周二集體學(xué)習(xí)時間，集中組織全體干部學(xué)習(xí)安全是事故案例，從中吸取教訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)有提高，管理有加強(qiáng)、工作有行動，生產(chǎn)安全有保障。

該公司通過組織事故案例的學(xué)習(xí)，一是要求管理人員在年關(guān)歲尾的安全生產(chǎn)工作中，以身作則，遵章守紀(jì)，發(fā)揮帶頭作用，在隨后的班前會上認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，使職工明白每項(xiàng)制度、規(guī)律的建立都是在血的教訓(xùn)中得出的這個道理。二是要求，在安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格落實(shí)好“安全紅線”管理制度，扎扎實(shí)實(shí)抓好一人一事的責(zé)任落實(shí)；嚴(yán)格抓好安全生產(chǎn)過程中的管理，避免突發(fā)事故的發(fā)生。第三，通過對事故案例的學(xué)習(xí)，要求職工們對每一個案例都進(jìn)行分析、各抒己見。將事故案例中發(fā)生的問題引申到自己，討論“如果我是當(dāng)事人，該如何操作”，以及“出現(xiàn)問題該如何對待”等細(xì)節(jié)進(jìn)行交流討論。舉一反三，讓每個職工能深刻反省自身或身邊存在的不安全因素，在工作中加強(qiáng)自主保安意識，用血的教訓(xùn)警醒那些“安全不放心職工”，使他們從思想上對安全有一個新的認(rèn)識，以維護(hù)廣大職工的共同利益，全力保證年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。(張 瑋)